prikaz prve stranice dokumenta Službenički odnosi u lokalnoj i područnoj ( regionalnoj ) samoupravi
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Službenički odnosi u lokalnoj i područnoj ( regionalnoj ) samoupravi
Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2019. urn:nbn:hr:132:318703
Crnov, Marina
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra upravnih znanosti

Institucijski repozitorij: Repozitorij Pravnog fakulteta u Osijeku

Citirajte ovaj rad

Crnov, M. (2019). Službenički odnosi u lokalnoj i područnoj ( regionalnoj ) samoupravi (Specijalistički diplomski stručni). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:318703

Crnov, Marina. "Službenički odnosi u lokalnoj i područnoj ( regionalnoj ) samoupravi." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:318703

Crnov, Marina. "Službenički odnosi u lokalnoj i područnoj ( regionalnoj ) samoupravi." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:318703

Crnov, M. (2019). 'Službenički odnosi u lokalnoj i područnoj ( regionalnoj ) samoupravi', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 28.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:318703

Crnov M. Službenički odnosi u lokalnoj i područnoj ( regionalnoj ) samoupravi [Specijalistički diplomski stručni]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2019 [pristupljeno 28.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:318703

M. Crnov, "Službenički odnosi u lokalnoj i područnoj ( regionalnoj ) samoupravi", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:318703

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:318703
Podaci o radu
NaslovSlužbenički odnosi u lokalnoj i područnoj ( regionalnoj ) samoupravi
Naslov (engleski)Official relations in local and regional self-government
AutorMarina Crnov
MentorBoris Ljubanović (mentor)
Član povjerenstvaPredrag Zima (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaRenata Perić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaBoris Ljubanović (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
(Katedra upravnih znanosti)
Osijek
Datum i država obrane2019-04-11, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Upravno pravo i uprava
Sažetak
Pojam službeničkih odnosa u Hrvatskoj označava radne odnose i status službenika u državnoj upravi te u lokalnoj i regionalnoj samoupravi. Analizom glavnih elemenata službeničkog sustava u hrvatskoj lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi može se vidjeti kompleksna organizacija i statusna pitanja službenika i namještenika u upravnim odjelima i službama jedinica lokalne i područne samouprave, odnosno njihova prava, obveze i odgovornosti koje su uređene Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. Glavni elementi, odnosno instituti službeničkih odnosa su prijam u službu, raspored na radno mjesto, posebni oblici prava i dužnosti, odgovornost zbog povrede službene dužnosti, stručno usavršavanje, godišnje ocjenjivanje, premještaj i napredovanje, položaj kod preustroja upravnih tijela (raspolaganje) i prestanak službe.
Sažetak (engleski)
The concept of official relations in Crotaia defines work relations in the state administration and in the local and regional self-government. The analysis of the main elements of the civil service system in Croatian local and regional self-government shows the complex organization and status matters of officials and employees in the administrative departments and services of local and regional self - government units, respectively their rights, obligations and responsibilities that are regulated by the Law on civil servants and employees in the local and regional self-government. The main elements, ie the institutes of official relations are reception to the service, assignment, special forms of rights and duties, responsibility for violation of official duty, professional training, annual assessment, transfer and promotion, position in the restructuring of the administrative bodies (disposition) and termination of service.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:132:318703
Studijski programNaziv: Javna uprava
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: Strucni specijalist / strucna specijalistica javne uprave (spec. publ. adm.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-07-06 14:18:53