Čović, V. (2020). Upravljanje ljudskim potencijalima u javnim službama - primjer Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:961490
Čović, Vlatka. "Upravljanje ljudskim potencijalima u javnim službama - primjer Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:961490
Čović, Vlatka. "Upravljanje ljudskim potencijalima u javnim službama - primjer Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:961490
Čović, V. (2020). 'Upravljanje ljudskim potencijalima u javnim službama - primjer Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 08 September 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:961490
Čović V. Upravljanje ljudskim potencijalima u javnim službama - primjer Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2020 [cited 2024 September 08] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:961490
V. Čović, "Upravljanje ljudskim potencijalima u javnim službama - primjer Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:961490