prikaz prve stranice dokumenta Usklađivanje obiteljske i radne uloge majke u obitelji
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Usklađivanje obiteljske i radne uloge majke u obitelji
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2022. urn:nbn:hr:132:423047
Piskać, Lucija
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Labour and Social Security Law Sciences and Social Work

Institutional repository: Repository of Faculty of Law in Osijek

Cite this document

Piskać, L. (2022). Usklađivanje obiteljske i radne uloge majke u obitelji (Undergraduate thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:423047

Piskać, Lucija. "Usklađivanje obiteljske i radne uloge majke u obitelji." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:423047

Piskać, Lucija. "Usklađivanje obiteljske i radne uloge majke u obitelji." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:423047

Piskać, L. (2022). 'Usklađivanje obiteljske i radne uloge majke u obitelji', Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 03 August 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:423047

Piskać L. Usklađivanje obiteljske i radne uloge majke u obitelji [Undergraduate thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2022 [cited 2024 August 03] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:423047

L. Piskać, "Usklađivanje obiteljske i radne uloge majke u obitelji", Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:423047

Metadata
TitleUsklađivanje obiteljske i radne uloge majke u obitelji
Title (english)Coordinating family and work role of mother in family
AuthorLucija Piskać
MentorAnita Begić (mentor)
Committee memberJosip Berdica (predsjednik povjerenstva)
Committee memberIlija Krišto (član povjerenstva)
Committee memberAnita Begić (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
(Chair of Labour and Social Security Law Sciences and Social Work)
Osijek
Defense date and country2022-09-22, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Social Activities
Abstract
Usklađivanje obiteljskih i radnih uloga može roditeljima onemogućiti zadovoljenje jedne, a ponekad i obje uloge. S obzirom na činjenicu da živimo u društvu, u kojem je sve veća zastupljenost zaposlenosti oba roditelja, nerijetko dolazi do sukoba između navedene dvije uloge. Cilj rada je prikazati kako su se, kroz vrijeme, mijenjale uloge i strukture u obitelji. Žene su usmjerene poslovnom napredovanju i financijskom neovisnošću. Ključno za usklađivanje obiteljske i radne uloge majke u obitelji su adekvatne obiteljske politike. Često dolazi do sukoba u odnosu rad-obitelj i obitelj-rad. Rezultati istraživanja pokazali su da postoji prostor za poboljšanje obiteljskih politika. Javna ulaganja u obitelj, u Hrvatskoj, su izrazito niska u odnosu na europske standarde. Zbog toga, kao i zbog nedostatka nacionalnih politika, naglasak na odgovornost u pogledu skrbi djece u obitelji i dalje se stavlja na ženu.
Abstract (english)
Trying to consolidate work and family roles of parents can sometimes result in loss of both of these roles. Considering the fact that we live in times when usually both parents work, it happens very often that the previous mentioned roles are in conflict. The aim of this paper is to show how the roles in families and their structure have changed over time. Women are focused on career and financial independance. Adequate family related politics are therefore, the most imoprtant in consolidation of a mother's role at work and in the family. Very often there are conflicts in work-family and family-work relationships and this paper will present how these conflicts affect women, as well as men. The research results showed that there is room for improving family policies. Public investments in the family in Croatia are extremely low compared to European standards. Because of this, as well as due to the lack of national policies, the emphasis on the responsibility of caring for children in the family continues to be placed on the woman.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:132:423047
Study programmeTitle: Undergraduate University Study Programme of Social Work
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) socijalnog rada (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) socijalnog rada)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2023-02-22 11:19:01