prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje ljudskim potencijalima u komunalnim poduzećima Republike Hrvatske
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Upravljanje ljudskim potencijalima u komunalnim poduzećima Republike Hrvatske
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2022. urn:nbn:hr:132:665068
Furdić, Petar
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Economic Sciences

Institutional repository: Repository of Faculty of Law in Osijek

Cite this document

Furdić, P. (2022). Upravljanje ljudskim potencijalima u komunalnim poduzećima Republike Hrvatske (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:665068

Furdić, Petar. "Upravljanje ljudskim potencijalima u komunalnim poduzećima Republike Hrvatske." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:665068

Furdić, Petar. "Upravljanje ljudskim potencijalima u komunalnim poduzećima Republike Hrvatske." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:665068

Furdić, P. (2022). 'Upravljanje ljudskim potencijalima u komunalnim poduzećima Republike Hrvatske', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 25 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:665068

Furdić P. Upravljanje ljudskim potencijalima u komunalnim poduzećima Republike Hrvatske [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2022 [cited 2024 November 25] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:665068

P. Furdić, "Upravljanje ljudskim potencijalima u komunalnim poduzećima Republike Hrvatske", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:665068

Metadata
TitleUpravljanje ljudskim potencijalima u komunalnim poduzećima Republike Hrvatske
Title (english)Human resource management in Croatian public utility companies
AuthorPetar Furdić
MentorNihada Mujić Mehičić (mentor)
Committee memberMario Vinković (predsjednik povjerenstva)
Committee memberMartina Mikrut Nađsombat (član povjerenstva)
Committee memberNihada Mujić Mehičić (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
(Chair of Economic Sciences)
Osijek
Defense date and country2022-05-04, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Administrative Law and Administration
Abstract
Tema ovog završnog rada je „Upravljanje ljudskim potencijalima u komunalnim poduzećima Republike Hrvatske“. U radu će se prikazati što su to komunalna poduzeća i koje su njihove djelatnosti. Komunalna poduzeća kao trgovačka društva su specifične javne službe te je bitno sagledati njihovu organizacijsku strukturu, menadžerski pristup njihovim vođenjem kao i upravljanjem ljudskim potencijalima. U radu će se definirati komunalna poduzeća kao i pojam upravljanja ljudskim potencijalima kako bi se došlo do zaključka koji su to procesi upravljanja ljudskim potencijalima bitni za komunalna poduzeća, njihovi izazovi, prepreke te po čemu se upravljanje ljudskim potencijalima u komunalnim poduzećima razlikuje od upravljanja ljudskim potencijalima u privatnim poduzećima te drugim javnim službama.
Abstract (english)
public service, utility company, management, human resources
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:132:665068
Study programmeTitle: Public Administration
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave (stručni/a specijalist/ specijalistica javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2023-07-10 07:32:38