Furdić, P. (2022). Upravljanje ljudskim potencijalima u komunalnim poduzećima Republike Hrvatske (Specijalistički diplomski stručni). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:665068
Furdić, Petar. "Upravljanje ljudskim potencijalima u komunalnim poduzećima Republike Hrvatske." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:665068
Furdić, Petar. "Upravljanje ljudskim potencijalima u komunalnim poduzećima Republike Hrvatske." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:665068
Furdić, P. (2022). 'Upravljanje ljudskim potencijalima u komunalnim poduzećima Republike Hrvatske', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 25.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:665068
Furdić P. Upravljanje ljudskim potencijalima u komunalnim poduzećima Republike Hrvatske [Specijalistički diplomski stručni]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2022 [pristupljeno 25.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:665068
P. Furdić, "Upravljanje ljudskim potencijalima u komunalnim poduzećima Republike Hrvatske", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:665068