Džoja, L. (2022). Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije (Master's thesis). Pula: University of Pula. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:085139
Džoja, Lana. "Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije." Master's thesis, University of Pula, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:085139
Džoja, Lana. "Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije." Master's thesis, University of Pula, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:085139
Džoja, L. (2022). 'Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije', Master's thesis, University of Pula, accessed 01 September 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:085139
Džoja L. Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije [Master's thesis]. Pula: University of Pula; 2022 [cited 2024 September 01] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:085139
L. Džoja, "Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije", Master's thesis, University of Pula, Pula, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:085139