prikaz prve stranice dokumenta Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU
Zadar: University of Zadar, 2019. urn:nbn:hr:162:592037
Vulić, Ines
University of Zadar
Department of Economics

Institutional repository: University of Zadar Institutional Repository

Cite this document

Vulić, I. (2019). Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU (Master's thesis). Zadar: University of Zadar. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić, Ines. "Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU." Master's thesis, University of Zadar, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić, Ines. "Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU." Master's thesis, University of Zadar, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić, I. (2019). 'Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU', Master's thesis, University of Zadar, accessed 17 February 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić I. Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU [Master's thesis]. Zadar: University of Zadar; 2019 [cited 2025 February 17] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

I. Vulić, "Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU", Master's thesis, University of Zadar, Zadar, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Metadata
TitleOdbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU
Title (english)Boards as internal mechanisms of corporate governance with examples of EU countries
AuthorInes Vulić
MentorIvica Zdrilić (mentor)
Committee memberAleksandra Krajnović (predsjednik povjerenstva)
Committee memberMladen Rajko (član povjerenstva)
Committee memberIvica Zdrilić (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zadar
(Department of Economics)
Zadar
Defense date and country2019-02-27, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
U svjetlu korporativnih skandala koji su potresli svijet, a posebice onih vezanih za korporacije SAD-a, postavlja se pitanje efikasnosti različitih modela korporativnog upravljanja. Dok dualistički model, koji odjeljuje funkciju menadžmenta od funkcije kontrole, prevladava u zemljama Europske unije, karakterizira ga koncentracija vlasništva i korporativni problemi ekstrakcije resursa i povlastica iz tvrtke, na teritoriju SAD-a može se naići na suprotan trend raspršenosti vlasništva te pripadajućih korporativnih problema napuhavanja financijskih izvještaja. U ovom radu vrši se usporedba između različitih modela korporativnog upravljanja s naglaskom na zemlje Europske unije, njihove efikasnosti te na rastuće trendove konvergencije i divergencije strukture upravljanja, sa zaključkom da različiti modeli upravljanja dovode do različitih modela dobre, ali i loše prakse.
Abstract (english)
In the light of corporate governance scandal that haad shaken the world, especially those related to corporations of USA, a question is placed about the efficiency of different corporate governance models. While two-tier model, which separates the management function from monitoring function, dominates the European markets and is characterized by concentrated ownership and corporate problems of benefit extraction and/or tunneling, in USA we're able to find the opposite trend of diluted ownership and its' corporate scandals related to inflating the financial reports. In this study, a comparison is made between different models of corporate governance with emphasis on European countries, their efficacy and rising trends of convergence or divergence of the governance structure, only to reach the conclusion that different models of corporate governance induce different models of good, and bad, practice.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:162:592037
Study programmeTitle: Management
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2019-04-26 17:04:29