prikaz prve stranice dokumenta Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU
Zadar: University of Zadar, 2019. urn:nbn:hr:162:592037

Vulić, Ines
University of Zadar
Department of Economics

Cite this document

Vulić, I. (2019). Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU (Master's thesis). Zadar: University of Zadar. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić, Ines. "Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU." Master's thesis, University of Zadar, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić, Ines. "Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU." Master's thesis, University of Zadar, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić, I. (2019). 'Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU', Master's thesis, University of Zadar, accessed 04 July 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić I. Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU [Master's thesis]. Zadar: University of Zadar; 2019 [cited 2024 July 04] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

I. Vulić, "Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU", Master's thesis, University of Zadar, Zadar, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037