prikaz prve stranice dokumenta Organizacijska kultura u funkciji razvoja konkurentnosti poduzeća
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Organizacijska kultura u funkciji razvoja konkurentnosti poduzeća
Zadar: University of Zadar, 2018. urn:nbn:hr:162:913838
Matek, Jelena
University of Zadar
Department of Economics

Institutional repository: University of Zadar Institutional Repository

Cite this document

Matek, J. (2018). Organizacijska kultura u funkciji razvoja konkurentnosti poduzeća (Master's thesis). Zadar: University of Zadar. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:913838

Matek, Jelena. "Organizacijska kultura u funkciji razvoja konkurentnosti poduzeća." Master's thesis, University of Zadar, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:913838

Matek, Jelena. "Organizacijska kultura u funkciji razvoja konkurentnosti poduzeća." Master's thesis, University of Zadar, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:913838

Matek, J. (2018). 'Organizacijska kultura u funkciji razvoja konkurentnosti poduzeća', Master's thesis, University of Zadar, accessed 29 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:913838

Matek J. Organizacijska kultura u funkciji razvoja konkurentnosti poduzeća [Master's thesis]. Zadar: University of Zadar; 2018 [cited 2024 December 29] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:913838

J. Matek, "Organizacijska kultura u funkciji razvoja konkurentnosti poduzeća", Master's thesis, University of Zadar, Zadar, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:913838

Metadata
TitleOrganizacijska kultura u funkciji razvoja konkurentnosti poduzeća
Title (english)Corporate Culture in Function of Companies Competitiveness Development
AuthorJelena Matek
MentorMladen Rajko (mentor)
Committee memberJurica Bosna (predsjednik povjerenstva)
Committee memberIvica Zdrilić (član povjerenstva)
Committee memberMladen Rajko (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zadar
(Department of Economics)
Zadar
Defense date and country2018-11-27, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Organizacije se razlikuju prema djelatnostima koje obavljaju, načinu upravljanja, broju zaposlenih, strukturi, strategiji i organizacijskoj kulturi. Organizacijska kultura novi je koncept analize i razumjevanja organizacijskog ponašanja i uspješnosti, čiji su sastavni dijelovi vjerovanja, poslovna načela, stil poslovanja, utvrđeni stavovi i ponašanja. Isprepletena je s ciljevima i filozofijom organizacije, a izražava se kroz svrhu, misiju i poslovnu strategiju. Za menadžera je poznavanje kulture organizacije vrlo bitno. Dobrim poznavanjem organizacijske kulture i usklađivanjem s ciljevima organizacije stvoreni su glavni preuvjeti za uspješno djelovanje organizacije. Kultura je moćna sila u organizacijama i utječe na cjelokupnu efikasnost i dugoročan uspjeh poduzeća. Značajan je činitelj ostvarivanja izabrane strategije u poduzeću i podrška toj strategiji.
Abstract (english)
Organizations are different according to their activities, management, number of employees, structure, strategy and organizational culture. Organizational culture is a new concept in analysis and understanding of organizational behavior and performance, whose components are beliefs, business principles, business style, established attitudes and behaviors. It is impressed with the goals and philosophy of organization, and is expressed through purpose, mission and business strategy. Good knowledge of the organizational culture and alignment with the goals of the organization creates the main pre-condition for the successful operation of the organization. Culture is a powerful force in organizations and affects the overall efficiency and long-term success of the company. It is a significant factor in achieving the chosen strategy in the company and supporting that strategy.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:162:913838
Study programmeTitle: Management
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2019-05-23 11:33:44