prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj poslovanja unutar multinacionalne korporacije na organizacijsku strukturu podružnica (primjer Coca Cola)
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Utjecaj poslovanja unutar multinacionalne korporacije na organizacijsku strukturu podružnica (primjer Coca Cola)
Zadar: University of Zadar, 2020. urn:nbn:hr:162:942101
Radović, Nikolina
University of Zadar
Department of Economics

Institutional repository: University of Zadar Institutional Repository

Cite this document

Radović, N. (2020). Utjecaj poslovanja unutar multinacionalne korporacije na organizacijsku strukturu podružnica (primjer Coca Cola) (Master's thesis). Zadar: University of Zadar. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:942101

Radović, Nikolina. "Utjecaj poslovanja unutar multinacionalne korporacije na organizacijsku strukturu podružnica (primjer Coca Cola)." Master's thesis, University of Zadar, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:942101

Radović, Nikolina. "Utjecaj poslovanja unutar multinacionalne korporacije na organizacijsku strukturu podružnica (primjer Coca Cola)." Master's thesis, University of Zadar, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:942101

Radović, N. (2020). 'Utjecaj poslovanja unutar multinacionalne korporacije na organizacijsku strukturu podružnica (primjer Coca Cola)', Master's thesis, University of Zadar, accessed 29 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:942101

Radović N. Utjecaj poslovanja unutar multinacionalne korporacije na organizacijsku strukturu podružnica (primjer Coca Cola) [Master's thesis]. Zadar: University of Zadar; 2020 [cited 2024 December 29] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:942101

N. Radović, "Utjecaj poslovanja unutar multinacionalne korporacije na organizacijsku strukturu podružnica (primjer Coca Cola)", Master's thesis, University of Zadar, Zadar, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:942101

Metadata
TitleUtjecaj poslovanja unutar multinacionalne korporacije na organizacijsku strukturu podružnica (primjer Coca Cola)
Title (english)The impact of business within a multinational corporation on the organizational structure of branches (the example of Coca Cola)
AuthorNikolina Radović
MentorIvica Zdrilić (mentor)
Committee memberAleksandra Krajnović (predsjednik povjerenstva)
Committee memberIvica Zdrilić (član povjerenstva)
Committee memberJurica Bosna (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zadar
(Department of Economics)
Zadar
Defense date and country2020-07-09, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Ovaj rad bavi se istraživanjem te prikazuje različite organizacijske strukture, uspoređuje tradicionalne sa suvremenima i pojašnjava koji su to faktori koji utječu na postavljanje organizacijske strukture. U suvremenim tržišnim uvjetima susrećemo se s novim vrstama organizacijskih struktura koje koriste većina modernih i uspješnih tvrtki kao odgovor na tržišne izazove: nesigurnost i stalna promjenjivost okoline. U radu je prikazana organizacijska struktura vodećih multinacionalnih kompanija: Dr.Oetker, McDonalds i Amazon, a poseban osvrt se odnosi na organizacijsku strukturu The Coca Cola Company, te na samu organizacijsku strukturu Coca-Cola HBC Hrvatska. Potrebno je da korporacije budu povezanije kako bi u današnjem dinamičnom i kompleksnom okruženju opstale i bile uspješnije.
Abstract (english)
This paper deals with research and presents different organizational structures, compares traditional with modern and explains what are the factors influencing the setting of organizational structure. In modern market conditions, we encounter new types of organizational structures used by most modern and successful companies in response to market challenges: uncertainty and the constant variability of the environment. The paper presents the organizational structure of leading multinational companies: Dr. Oetker, McDonalds and Amazon, and a special review refers to the organizational structure of The Coca Cola Company, and the organizational structure of Coca-Cola HBC Croatia. Corporations need to be more connected in order to survive and be more successful in today’s dynamic and complex environment.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:162:942101
Study programmeTitle: Management
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2020-07-17 11:23:47