prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj interne komunikacije na zadovoljstvo zaposlenika na primjeru odabranog poduzeća
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Utjecaj interne komunikacije na zadovoljstvo zaposlenika na primjeru odabranog poduzeća
Zagreb: European Business School Zagreb, 2021. urn:nbn:hr:209:912060
Mareljić, Bojan
European Business School Zagreb

Institutional repository: Repository of the European Business School Zagreb

Cite this document

Mareljić, B. (2021). Utjecaj interne komunikacije na zadovoljstvo zaposlenika na primjeru odabranog poduzeća (Master's thesis). Zagreb: European Business School Zagreb. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:912060

Mareljić, Bojan. "Utjecaj interne komunikacije na zadovoljstvo zaposlenika na primjeru odabranog poduzeća." Master's thesis, European Business School Zagreb, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:912060

Mareljić, Bojan. "Utjecaj interne komunikacije na zadovoljstvo zaposlenika na primjeru odabranog poduzeća." Master's thesis, European Business School Zagreb, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:912060

Mareljić, B. (2021). 'Utjecaj interne komunikacije na zadovoljstvo zaposlenika na primjeru odabranog poduzeća', Master's thesis, European Business School Zagreb, accessed 01 September 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:912060

Mareljić B. Utjecaj interne komunikacije na zadovoljstvo zaposlenika na primjeru odabranog poduzeća [Master's thesis]. Zagreb: European Business School Zagreb; 2021 [cited 2024 September 01] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:912060

B. Mareljić, "Utjecaj interne komunikacije na zadovoljstvo zaposlenika na primjeru odabranog poduzeća", Master's thesis, European Business School Zagreb, Zagreb, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:912060

Metadata
TitleUtjecaj interne komunikacije na zadovoljstvo zaposlenika na primjeru odabranog poduzeća
AuthorBojan Mareljić
MentorLucijano Jakšić (mentor)
GranterEuropean Business School Zagreb
Zagreb
Defense date and country2021-01-25, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Komunikacija, odnosno pravovremena i točna razmjena informacija između dionika u nekom poslovnom projektu ili poslovnoj organizaciji, je ključna želi li se postići zacrtani cilj, odnosno uspješna i kvalitetna realizacija projekta ili poslovnog plana u okviru planiranog vremena, opsega i budžeta. Potpuni nedostatak ili šum u komunikaciji može dovesti do problema u realizaciji projekta ili poslovnog zadatka i može u konačnici izazvati frustraciju i dugoročno nezadovoljstvo zaposlenika. Svrha ovog istraživanja je utvrditi kvalitetu interne komunikacije na primjeru odabranog poduzeća te donijeti preporuke za unapređenje iste s ciljem poboljšanja zadovoljstva zaposlenika koje će u konačnici doprinijeti boljim radnim rezultatima, povećanju učinkovitosti i uspješnosti poslovanja tvrtke u cjelini. Analiza rezultata ankete provedene među zaposlenicima otkriva povezanost i utjecaj kvalitete interne komunikacije na visinu zadovoljstva zaposlenika. Također, otkriveni su najvažniji čimbenici koji utječu na zadovoljstvo zaposlenika u odabranom poduzeću.
Abstract (english)
Communication, respectively timely and accurate exchange of information between stakeholders in a business project or business organization is a key desire to achieve the goal, respectively successful and quality implementation of the project or business plan within the planned time, scope and budget. Complete deficiencies or noise in communication can lead to problems in the realization of a project or business task and can ultimately cause frustration and long-term dissatisfaction of employees. The aim of this research is to determine the quality of internal communications and make recommendations for their improvement with the aim of improving employee satisfaction, which will ultimately contribute to better work results, increase the efficiency and success of the company as a whole. The analysis of the results of the survey presented among employees reveals the connection and impact on quality of internal communication on the level of employee satisfaction. Also, the most important factors influencing employee satisfaction in the selected company were identified.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:209:912060
Study programmeTitle: Specialist graduate professional study of project management
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: Stručni/a specijalist/ica projektnog menadžmenta (Stručni/a specijalist/ica projektnog menadžmenta)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2021-03-04 13:18:22