prikaz prve stranice dokumenta Zasnivanje radnog odnosa s posebnim osvrtom na razlike između privatnog i javnog sektora
Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
specijalistički diplomski stručni
Zasnivanje radnog odnosa s posebnim osvrtom na razlike između privatnog i javnog sektora
Specijalistički završni rad
Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2024. urn:nbn:hr:129:544343
Graber Kvakan, Natalija
Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić

Institucijski repozitorij: Digitalni repozitorij Veleučilišta Baltazar Zaprešić

Citirajte ovaj rad

Graber Kvakan, N. (2024). Zasnivanje radnog odnosa s posebnim osvrtom na razlike između privatnog i javnog sektora : Specijalistički završni rad (Specijalistički diplomski stručni). Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:544343

Graber Kvakan, Natalija. "Zasnivanje radnog odnosa s posebnim osvrtom na razlike između privatnog i javnog sektora : Specijalistički završni rad." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:544343

Graber Kvakan, Natalija. "Zasnivanje radnog odnosa s posebnim osvrtom na razlike između privatnog i javnog sektora : Specijalistički završni rad." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:544343

Graber Kvakan, N. (2024). 'Zasnivanje radnog odnosa s posebnim osvrtom na razlike između privatnog i javnog sektora : Specijalistički završni rad', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, citirano: 26.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:544343

Graber Kvakan N. Zasnivanje radnog odnosa s posebnim osvrtom na razlike između privatnog i javnog sektora : Specijalistički završni rad [Specijalistički diplomski stručni]. Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić; 2024 [pristupljeno 26.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:544343

N. Graber Kvakan, "Zasnivanje radnog odnosa s posebnim osvrtom na razlike između privatnog i javnog sektora : Specijalistički završni rad", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:544343

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:544343
Podaci o radu
NaslovZasnivanje radnog odnosa s posebnim osvrtom na razlike između privatnog i javnog sektora : Specijalistički završni rad
Naslov (engleski)Establishing a working relationship with special reference to the differences between the private and public sector
AutorNatalija Graber Kvakan
MentorMilorad Ćupurdija (mentor)
Član povjerenstvaNinoslav Gregurić-Bajza (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaKarlo Jurač (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
Zaprešić
Datum i država obrane2024, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Zasnivanje radnog odnosa u privatnom i javnom sektoru regulirano je Ustavom Republike Hrvatske, zakonima i podzakonskim propisima koji se naslanjaju na međunarodne i europske propise i standarde, ali i kolektivne ugovore te interne akte subjekata radnih odnosa i instrumenata zasnivanja radnog odnosa. Brojnost propisa karakterizira ovu temu kao složenu i opširnu pa se u ovom radu obrađuju opći propisi koji uređuju ovo područje. Cilj ovog rada je zasebno istražiti postupak zapošljavanja i zasnivanja radnog odnosa u privatnom i javnom sektoru. Tijekom istraživanja povijesti radnih odnosa i zasnivanja radnih odnosa, preduvjet je bio izaći izvan granica Republike Hrvatske i pratiti tijek povijesnih zbivanja diljem Europe i svijeta. Za razumijevanje osnovnih razlika prikazani su subjekti radnog odnosa, bitne sastavnice radnog odnosa i zasnivanja radnog odnosa, vrste radnog odnosa, instrumenti zasnivanja radnog odnosa, opći i posebni uvjeti zasnivanja radnog odnosa, zapreke za prijam u radni odnos, popunjavanje radnih mjesta, planiranje zapošljavanja, natječaj za zapošljavanje, probni rad, ograničenje podataka koje poslodavac ne smije tražiti te nadzor nad primjenom propisa iz ovog područja. Rad završava prikazom sličnosti i razlika u zasnivanju radnog odnosa između privatnog i javnog sektora.
Sažetak (engleski)
The establishment of an employment relationship in the private and public sector is regulated by the Constitution of the Republic of Croatia, laws and by-laws that are based on international and European regulations and standards, as well as collective agreements and internal acts of the subjects of employment relationships and instruments establishing an employment relationship. The number of regulations characterizes this topic as complex and extensive, so this essay deals with the general laws governing this area. This essay aims to individually explore hiring and establishing an employment relationship in the private and public sectors. During the research of the history of labour relations and the establishment of labour relations, a prerequisite was to go beyond the borders of the Republic of Croatia and follow the course of historical events throughout Europe and the world. To understand the basic differences, the subjects of the employment relationship, the essential components of the employment relationship and the establishment of the employment relationship, types of employment, instruments for establishing the employment relationship, general and special conditions for the establishment of the employment relationship, obstacles to admission to the employment relationship, filling of positions, employment planning, recruitment competition, trial work, limitation of data that the employer may not request and supervision over the application of regulations from this area. The essay ends with a presentation of similarities and differences in the establishment of employment relationships between the private and public sectors.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:129:544343
Studijski programNaziv: Menadžment javnog sektora
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar / magistra menadžmenta javnog sektora (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-09-02 12:54:30