prikaz prve stranice dokumenta Vođenje i motiviranje zaposlenika
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Vođenje i motiviranje zaposlenika
Stručni završni rad
Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2019. urn:nbn:hr:129:996133
Ravnjak, Marina
Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
Katedra za ekonomiju, menadžment i marketing

Institucijski repozitorij: Digitalni repozitorij Veleučilišta Baltazar Zaprešić

Citirajte ovaj rad

Ravnjak, M. (2019). Vođenje i motiviranje zaposlenika : Stručni završni rad (Završni rad). Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:996133

Ravnjak, Marina. "Vođenje i motiviranje zaposlenika : Stručni završni rad." Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:996133

Ravnjak, Marina. "Vođenje i motiviranje zaposlenika : Stručni završni rad." Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:996133

Ravnjak, M. (2019). 'Vođenje i motiviranje zaposlenika : Stručni završni rad', Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, citirano: 05.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:996133

Ravnjak M. Vođenje i motiviranje zaposlenika : Stručni završni rad [Završni rad]. Zaprešić: Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić; 2019 [pristupljeno 05.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:996133

M. Ravnjak, "Vođenje i motiviranje zaposlenika : Stručni završni rad", Završni rad, Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:996133

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:996133
Podaci o radu
NaslovVođenje i motiviranje zaposlenika : Stručni završni rad
Naslov (engleski)Leading and motivating employees
AutorMarina Ravnjak
MentorMato Pušeljić (mentor)
Član povjerenstvaDragutin Funda (predsjednik povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište s pravom javnosti Baltazar Zaprešić
(Katedra za ekonomiju, menadžment i marketing)
Zaprešić
Datum i država obrane2019-09-27, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Menadžment se razvijao kroz mnogobrojne teorije, tehnike i stilove vođenja do suvremenog menadžmenta kakav je danas. Cilj ovog rada je prikazati funkcije vođenja i motivacije kao važnijih funkcija za uspješnost organizacije u današnje vrijeme. Motiviranje se provodi na različite načine, od financijskog nagrađivanja preko edukacija i team buildinga, a sve u svrhu stvaranja kvalitetnog i zadovoljnog zaposlenika te ugodnog i poticajnog radnog okruženja. Posljedica toga je povećanje uspješnosti menadžmenta i same organizacije. To dovodi do zaključka da su zaposlenici važan kapital u koji se isplati i potrebno je ulagati.
Sažetak (engleski)
Management has evolved through numerous theories, techniques and styles of leadership to modern management as it is today. The aim of this paper is to show the functions of leadership and motivation as important functions for the performance of the organization nowadays. Motivation is carried out in different ways, from financial rewards through education and team building, all for the purpose of creating a quality and satisfied employee and a pleasant and stimulating working environment. The result is an increase in the performance of management and the organization itself. This leads to the conclusion that employees are an important capital in which it is worthwhile and necessary to invest.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:129:996133
Studijski programNaziv: Poslovanje i upravljanje
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-04-06 15:27:37