prikaz prve stranice dokumenta ZADOVOLJSTVO KOMUNIKACIJOM NA BRODU S OBZIROM NA OSOBINE LIČNOSTI I RADNO OKRUŽENJE
  Preuzmi
PDF 2.95 MB
disertacija
ZADOVOLJSTVO KOMUNIKACIJOM NA BRODU S OBZIROM NA OSOBINE LIČNOSTI I RADNO OKRUŽENJE
Osjek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, 2023. urn:nbn:hr:236:763789
Miloslavić, Ivica
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Doktorska škola

Institucijski repozitorij: Repozitorij Doktorske škole Sveučilišta Josipa Jurja u Osijeku

Citirajte ovaj rad

Miloslavić, I. (2023). ZADOVOLJSTVO KOMUNIKACIJOM NA BRODU S OBZIROM NA OSOBINE LIČNOSTI I RADNO OKRUŽENJE (Disertacija). Osjek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:763789

Miloslavić, Ivica. "ZADOVOLJSTVO KOMUNIKACIJOM NA BRODU S OBZIROM NA OSOBINE LIČNOSTI I RADNO OKRUŽENJE." Disertacija, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:763789

Miloslavić, Ivica. "ZADOVOLJSTVO KOMUNIKACIJOM NA BRODU S OBZIROM NA OSOBINE LIČNOSTI I RADNO OKRUŽENJE." Disertacija, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:763789

Miloslavić, I. (2023). 'ZADOVOLJSTVO KOMUNIKACIJOM NA BRODU S OBZIROM NA OSOBINE LIČNOSTI I RADNO OKRUŽENJE', Disertacija, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, citirano: 25.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:763789

Miloslavić I. ZADOVOLJSTVO KOMUNIKACIJOM NA BRODU S OBZIROM NA OSOBINE LIČNOSTI I RADNO OKRUŽENJE [Disertacija]. Osjek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku; 2023 [pristupljeno 25.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:763789

I. Miloslavić, "ZADOVOLJSTVO KOMUNIKACIJOM NA BRODU S OBZIROM NA OSOBINE LIČNOSTI I RADNO OKRUŽENJE", Disertacija, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Osjek, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:763789

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:763789
Podaci o radu
NaslovZADOVOLJSTVO KOMUNIKACIJOM NA BRODU S OBZIROM NA OSOBINE LIČNOSTI I RADNO OKRUŽENJE
Naslov (engleski)SATISFACTION WITH ON BOARD WITH RESPECT TO SEAFARRES PERSONALITIES AND WORK ENVIRONMENT
AutorIvica Miloslavić
MentorSilvija Ručević (mentor)
Član povjerenstvaDamir Jugo (predsjednik povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
(Doktorska škola)
Osjek
Datum i država obrane2023-03-30, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Komunikologija
Univerzalna decimalna klasifikacija
(UDC)		304 - Društvena pitanja. Društvena praksa. Kulturna praksa
Sažetak
Komuniciranje u izoliranom brodskom okruženju podložno je utjecaju raznih specifičnosti koje nisu karakteristične za klasičnu radnu sredinu na kopnu. Među tim specifičnostima su i individualna obilježja pomoraca koji na radnom mjestu provode i slobodno vrijeme dok im traje ugovor. Rad prikazuje istraživanje povezanosti osobina ličnosti i stresa pomoraca s komunikacijom na brodu. Radno okruženje, kao i njegova stroga hijerarhijska organizacija, povezani su s međusobnom komunikacijom članova posade. Čimbenici iz domene radnog okruženja obuhvaćeni istraživanjem, odnose se na zadovoljstvo radnim okruženjem i zadovoljstvo nadređenima. Također se predstavlja model koji povezuje spomenute segmente na način na koji do sada nisu znanstveno analizirani i povezani. U zaključnim razmatranjima predstavljeni su rezultati koji su detaljno analizirani i dovedeni u odnos sa zadanim hipotezama.
Sažetak (engleski)
Communicating in an isolated ship environment is subject to the influence of various specificities that are not characteristic of a classic work environment on land. Among these specificities are the individual characteristics of seafarers who also spend their free time at work while their contract lasts. The paper presents a study of the connection between personality traits and seafarers' stress with communication on board. The work environment, as well as its strict hierarchical organization, are related to the mutual communication of the crew members. Factors from the domain of the work environment included in the research refer to satisfaction with the work environment and satisfaction with superiors. It also presents a model that connects the mentioned segments in a way that they have not been scientifically analyzed and connected until now. In the concluding remarks, the results were presented, which were analyzed in detail and brought into relation with the given hypotheses.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:236:763789
Datum promocije2023-10-12
Studijski programNaziv: Komunikologija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: poslijediplomski doktorski
Akademski / stručni naziv: doktor/doktorica znanosti, područje društvenih znanosti, polje informacijske i komunikacijske znanosti (dr. sc.)
Vrsta resursaTekst
Opseg155
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2023-10-18 08:23:20