Škarica, J. (2017). Važnost i uloga komunikacije u srednjim i velikim organizacijama tijekom procesa upravljanja promjenama (Disertacija). Osjek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:939130
Škarica, Jadranka. "Važnost i uloga komunikacije u srednjim i velikim organizacijama tijekom procesa upravljanja promjenama." Disertacija, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:939130
Škarica, Jadranka. "Važnost i uloga komunikacije u srednjim i velikim organizacijama tijekom procesa upravljanja promjenama." Disertacija, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:939130
Škarica, J. (2017). 'Važnost i uloga komunikacije u srednjim i velikim organizacijama tijekom procesa upravljanja promjenama', Disertacija, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, citirano: 25.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:939130
Škarica J. Važnost i uloga komunikacije u srednjim i velikim organizacijama tijekom procesa upravljanja promjenama [Disertacija]. Osjek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku; 2017 [pristupljeno 25.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:939130
J. Škarica, "Važnost i uloga komunikacije u srednjim i velikim organizacijama tijekom procesa upravljanja promjenama", Disertacija, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Osjek, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:236:939130