prikaz prve stranice dokumenta Menadžment ljudskih resursa u sportu
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Menadžment ljudskih resursa u sportu
Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2017. urn:nbn:hr:145:987225
Šarac, Aljoša
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za management, organizaciju i poduzetništvo

Institucijski repozitorij: EFOS REPOZITORIJ

Citirajte ovaj rad

Šarac, A. (2017). Menadžment ljudskih resursa u sportu (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:987225

Šarac, Aljoša. "Menadžment ljudskih resursa u sportu." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:987225

Šarac, Aljoša. "Menadžment ljudskih resursa u sportu." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:987225

Šarac, A. (2017). 'Menadžment ljudskih resursa u sportu', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 30.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:987225

Šarac A. Menadžment ljudskih resursa u sportu [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2017 [pristupljeno 30.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:987225

A. Šarac, "Menadžment ljudskih resursa u sportu", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:987225

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:987225
Podaci o radu
NaslovMenadžment ljudskih resursa u sportu
Naslov (engleski)MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES IN SPORTS
AutorAljoša Šarac
MentorŽeljko Požega (mentor)
Član povjerenstvaŽeljko Požega (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaBoris Crnković (član povjerenstva)
Član povjerenstvaĐula Borozan (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
(Katedra za management, organizaciju i poduzetništvo)
Osijek
Datum i država obrane2017-09-18, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Cilj ovog završnog rada bio je prikazati važnost ljudi kao resursa svake organizacije, u ovom slučaju one sportske. Menadžment ljudskih resursa u sportu funkcija je koja ima široku lepezu mogućnosti i djelovanja. Poznavanje svojih zaposlenika, odnosno, sportaša kao ključnih resursa u izvršenju ciljeva, temeljno je polazište svakog menadžera. Karakter, znanje, vještina, sposobnost moraju biti u skladu sa zahtjevima sportske organizacije, odnosno njenog menadžmenta. Kad jednom dođe do selekcije i izbora pravih ljudi, takve je potrebno stalno obrazovati, usavršavati i dugoročno održavati. Radom je skrenuta pozornost i na motivaciju i nagrađivanje sportaša koji su članovi jedne sportske organizacije te je postavljena klasifikacija ljudskih resursa u jednoj sportskoj organizaciji. Vodeći se svom raspoloživom literaturom, objašnjeni su ključni faktori koji razlikuju dobru i uspješnu sportsku organizaciju, od one manje uspješne.
Sažetak (engleski)
The aim of this study was to show the importance of people as the resource of each organization, in this case the sports one. Human resource management in sports is a function that has a wide range of opportunities and activities. Knowing your employees or athletes as key resources in achieving goals is the basic starting point for every manager. Character, knowledge, skill and ability must be in accordance with the requirements of a sports organization, apropos its management. Once the selection and choice of the right people has been made, it is necessary to constantly train, improve and maintain the long-term goals. The work has drawn attention to the motivation and reward of athletes who are members of a sports organization and the classification of human resources in a sports organization was set. Based on all available literature, key factors which distinguish a good and successful sporting organization from those less successful are explained.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:145:987225
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-10-03 12:52:15