prikaz prve stranice dokumenta Stručno i pripravničko usavršavanje mladih kao preduvjet zapošljivosti i konkurentnosti radne snage
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Stručno i pripravničko usavršavanje mladih kao preduvjet zapošljivosti i konkurentnosti radne snage
Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2017. urn:nbn:hr:145:278187
Knežević, Andreja
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za management, organizaciju i poduzetništvo

Institucijski repozitorij: EFOS REPOZITORIJ

Citirajte ovaj rad

Knežević, A. (2017). Stručno i pripravničko usavršavanje mladih kao preduvjet zapošljivosti i konkurentnosti radne snage (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:278187

Knežević, Andreja. "Stručno i pripravničko usavršavanje mladih kao preduvjet zapošljivosti i konkurentnosti radne snage." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:278187

Knežević, Andreja. "Stručno i pripravničko usavršavanje mladih kao preduvjet zapošljivosti i konkurentnosti radne snage." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:278187

Knežević, A. (2017). 'Stručno i pripravničko usavršavanje mladih kao preduvjet zapošljivosti i konkurentnosti radne snage', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 30.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:278187

Knežević A. Stručno i pripravničko usavršavanje mladih kao preduvjet zapošljivosti i konkurentnosti radne snage [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2017 [pristupljeno 30.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:278187

A. Knežević, "Stručno i pripravničko usavršavanje mladih kao preduvjet zapošljivosti i konkurentnosti radne snage", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:278187

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:278187
Podaci o radu
NaslovStručno i pripravničko usavršavanje mladih kao preduvjet zapošljivosti i konkurentnosti radne snage
Naslov (engleski)PROFESSIONAL AND PREPARATORY SPECIALIZATION OF YOUNG PEOPLE AS A REQUIREMENT FOR EMPLOYMENT AND COMPETITIVENESS OF WORK FORCE
AutorAndreja Knežević
MentorNataša Drvenkar (mentor)
Član povjerenstvaNataša Drvenkar (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaBoris Crnković (član povjerenstva)
Član povjerenstvaSunčica Oberman Peterka (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
(Katedra za management, organizaciju i poduzetništvo)
Osijek
Datum i država obrane2017-09-28, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Značajna karakteristika hrvatske radne snage ogleda se između ostalog i u nedovoljnim i/ili neodgovarajućim kvalifikacijama za potrebe današnjeg gospodarstva. Kao što i sam rad sugerira, posebna se pažnja posvećuje mjerama i aktivnostima koje potiču zaposlenost mlade radne snage u Republici Hrvatskoj kako bi se ostvarila konkurentnost i zapošljivost iste. Diplomski rad pod nazivom „Stručno i pripravničko usavršavanje mladih kao preduvjet zapošljivosti i konkurentnosti radne snage“ sastoji se od dva ključna dijela. Prvi dio odnosi se na teorijska znanja i drugi na praktični i istraživački dio rada. U konačnici navedeni rezultati trebaju biti smjernica za veća ulaganja i poticanja mladih dok se posebna pažnja treba usmjeriti na konkretne mjere i aktivnosti koje potiču zaposlenost mlade radne snage u Republici Hrvatskoj kako bi se ostvarila konkurentnost i zapošljivost.
Sažetak (engleski)
Significant characteristic of Croatian work force reflects among other, in insufficient and inadequate qualifications for needs of modern economy. As work suggests, special attention is dedicated to measures and activities which encourage employment of young work force in Republic of Croatia to achieve their competitiveness and employability. Graduate thesis named „ Professional and preparatory specialization of young people as a requirement for employment and competitiveness of work force“consists of two important parts. First part refers to theoretical knowledge and second to practical and research part of the work. In conclusion these results should be guideline for more investments and to encourage young people. Also, special attention should be directed to specific measures and activities which encourage employment of young work force in Republic of Croatia to achieve competitiveness and employability.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:145:278187
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Menadžment
Smjer: Menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-11-20 15:32:40