Lošonski, A. (2015). Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:631165
Lošonski, Aleksandar. "Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:631165
Lošonski, Aleksandar. "Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:631165
Lošonski, A. (2015). 'Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 24.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:631165
Lošonski A. Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2015 [pristupljeno 24.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:631165
A. Lošonski, "Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:631165