prikaz prve stranice dokumenta Uloga menadžmenta u postizanju kreativnosti
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Uloga menadžmenta u postizanju kreativnosti
Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. urn:nbn:hr:145:520283
Ćorluka Lončarević, Leonora
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za kvantitativne metode i informatiku

Institucijski repozitorij: EFOS REPOZITORIJ

Citirajte ovaj rad

Ćorluka Lončarević, L. (2018). Uloga menadžmenta u postizanju kreativnosti (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:520283

Ćorluka Lončarević, Leonora. "Uloga menadžmenta u postizanju kreativnosti." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:520283

Ćorluka Lončarević, Leonora. "Uloga menadžmenta u postizanju kreativnosti." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:520283

Ćorluka Lončarević, L. (2018). 'Uloga menadžmenta u postizanju kreativnosti', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 28.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:520283

Ćorluka Lončarević L. Uloga menadžmenta u postizanju kreativnosti [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2018 [pristupljeno 28.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:520283

L. Ćorluka Lončarević, "Uloga menadžmenta u postizanju kreativnosti", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:520283

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:520283
Podaci o radu
NaslovUloga menadžmenta u postizanju kreativnosti
Naslov (engleski)The role of management in achieving creativity
AutorLeonora Ćorluka Lončarević
MentorJerko Glavaš (mentor)
Član povjerenstvaJerko Glavaš (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaMartina Briš Alić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaIvan Kelić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
(Katedra za kvantitativne metode i informatiku)
Osijek
Datum i država obrane2018-09-24, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
U završnom radu tema je „Menadžment u postizanju kreativnosti“ u kojoj su obrađene uloge menadžmenta, objašnjen je pojam samih menadžera, te modernih menadžera. Stavljeno je u odnos vođenje i menadžment, kao i strategija vođenja. Isto tako, ono što je ključno je kreativnost koja pojašnjenja kroz način kreativnog mišljenja i njegov proces. Također, obrazložene su i metode poticanja kreativnosti rada u skupini, stavljena je u odnos inteligencija i kreativnost, kao i inovativnost. Ono što je zanimljivo je odnos ambicije i talenta, te utjecaj njihovog odnosa na kreativnost i na koje sve zapreke kreativnost nailazi. Je li intuicija nešto stečeno ili urođeno, što je inventivni menadžment, koja posebnost odlikuje vrhunskog menadžera, kakve menadžere želimo?! To su neka od pitanja na koja će se pronaći odgovor na sljedećim stranicama kao i o prodaji ideje, utjecaju inovacija na tehnološke promjene i načinu kontrole ideja, te kaosu i kontroli kaosa kojeg stvaraju inovatori.
Sažetak (engleski)
In the Final paper of the topic is “The Role of Management in Achieving Creativity” in which the role of Management was dealt with, the concept of managers themselves and modern managers were explained. It has been in the relationship of leadership and management, as well as leadership strategies. Also, what is crucial is creativity that clarifies through the way of creative thinking and its process. Also, the methods of encouraging the creativity of work in the group are also explained, in the relationship of intelligence and creativity, as well as innovativeness. What is interesting is the relationship between ambition and talent, and the influence of their relationship to creativity, and to which all obstacles to creativity come to mind. Is intuition something acquired or inborn, what is inventive Management, which is distinguished by Top Manager, what kind of Managers do we want ?! These are some of the questions that will be answered on the following pages as well as on selling ideas, influencing innovation on technological changes and how to control ideas, chaos, and chaos control created by innovators.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:145:520283
Studijski programNaziv: Financijski menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-12-14 11:16:13