Boričić, M. (2019). Materijalna i nematerijalna kompenzacija u organizaciji (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:802023
Boričić, Martin. "Materijalna i nematerijalna kompenzacija u organizaciji." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:802023
Boričić, Martin. "Materijalna i nematerijalna kompenzacija u organizaciji." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:802023
Boričić, M. (2019). 'Materijalna i nematerijalna kompenzacija u organizaciji', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 25.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:802023
Boričić M. Materijalna i nematerijalna kompenzacija u organizaciji [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2019 [pristupljeno 25.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:802023
M. Boričić, "Materijalna i nematerijalna kompenzacija u organizaciji", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:802023