Bernardis Ružić, S. (2020). Zastupljenost i važnost menadžerskih uloga u menadžerskom poslu : Završni rad (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:262399
Bernardis Ružić, Sara. "Zastupljenost i važnost menadžerskih uloga u menadžerskom poslu : Završni rad." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:262399
Bernardis Ružić, Sara. "Zastupljenost i važnost menadžerskih uloga u menadžerskom poslu : Završni rad." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:262399
Bernardis Ružić, S. (2020). 'Zastupljenost i važnost menadžerskih uloga u menadžerskom poslu : Završni rad', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 25.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:262399
Bernardis Ružić S. Zastupljenost i važnost menadžerskih uloga u menadžerskom poslu : Završni rad [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2020 [pristupljeno 25.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:262399
S. Bernardis Ružić, "Zastupljenost i važnost menadžerskih uloga u menadžerskom poslu : Završni rad", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:262399