prikaz prve stranice dokumenta Uloga liderstva u menadžmentu
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Uloga liderstva u menadžmentu
Završni rad
Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2020. urn:nbn:hr:145:098384
Sušanj, Elena
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za management, organizaciju i poduzetništvo

Institucijski repozitorij: EFOS REPOZITORIJ

Citirajte ovaj rad

Sušanj, E. (2020). Uloga liderstva u menadžmentu : Završni rad (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:098384

Sušanj, Elena. "Uloga liderstva u menadžmentu : Završni rad." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:098384

Sušanj, Elena. "Uloga liderstva u menadžmentu : Završni rad." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:098384

Sušanj, E. (2020). 'Uloga liderstva u menadžmentu : Završni rad', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 30.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:098384

Sušanj E. Uloga liderstva u menadžmentu : Završni rad [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2020 [pristupljeno 30.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:098384

E. Sušanj, "Uloga liderstva u menadžmentu : Završni rad", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:098384

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:098384
Podaci o radu
NaslovUloga liderstva u menadžmentu : Završni rad
Naslov (engleski)The role of lidership in management : Final paper
AutorElena Sušanj
MentorŽeljko Požega (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
(Katedra za management, organizaciju i poduzetništvo)
Osijek
Datum i država obrane2020-07-13, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Završni rad pod naslovom Uloga liderstva u menadžmentu polazi od aktualnosti ove teme u svijetu poslovanja, ali i od još uvijek postojećih smatranja da su liderstvo i menadžment sinonimi. U radu se liderstvo iskazuje kao jedna od funkcija menadžmenta te se ističe interdisciplinarni pristup menadžmentu, a time i liderstvu. Cilj ovoga rada tako se razlaže na nekoliko odrednica pri čemu je ključno iskazivanje odnosa liderstva i menadžmenta, a potom holističko iskazivanje dimenzija liderstva te liderskih stilova. Tako je rad sastavljen od dvaju glavnih dijelova; prvi kojim se ukazuje na etimologiju i teorijske odrednice menadžmenta i liderstva, a drugi kojim se opisuju i uspoređuju klasifikacije liderskih stilova te modela stilova liderstva. Osim toga, radom se ukazuje na sposobnosti važne i potrebne lideru, a tako i na važnost emocionalne inteligencije kako bi liderstvo, bez obzira na stupanj hijerarhije, bilo odlikovano kao uspješno. Raspravom se ukazuje na prikazane uvide u literaturu uz raspravljanje primjena u suvremenome poslovanju.
Sažetak (engleski)
The final paper entitled The Role of Leadership in Management starts from the topicality of this topic in the world of business, but also from the still existing beliefs that leadership and management are synonymous. The paper expresses leadership as one of the functions of management and emphasizes the interdisciplinary approach to management and thus to leadership. The aim of this paper is expressed in several elements with fundamental endeavor to express the relationship between leadership and management followed by a holistic expression of the dimensions of leadership and leadership styles. This final work is composed of two main parts; the first indicating the etymology and theoretical determinants of management and leadership, and the second describing and comparing classifications of leadership styles and models of leadership styles. In addition, the paper points to the abilities important and necessary for every leader, as well as the importance of emotional intelligence for making leadership successful regardless of the degree of hierarchy. The discussion points to the presented insights into the literature with the discussion of applications in modern business.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:145:098384
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-12-14 13:15:04