prikaz prve stranice dokumenta Zastupljenost i važnost menadžerskih funkcija u upravljanju poslovanjem poduzeća
  Preuzmi
PDF 817.2 KB
završni rad
Zastupljenost i važnost menadžerskih funkcija u upravljanju poslovanjem poduzeća
Završni rad
Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2021. urn:nbn:hr:145:218809
Pavlović, Matej
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za management, organizaciju i poduzetništvo

Institucijski repozitorij: EFOS REPOZITORIJ

Citirajte ovaj rad

Pavlović, M. (2021). Zastupljenost i važnost menadžerskih funkcija u upravljanju poslovanjem poduzeća : Završni rad (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:218809

Pavlović, Matej. "Zastupljenost i važnost menadžerskih funkcija u upravljanju poslovanjem poduzeća : Završni rad." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:218809

Pavlović, Matej. "Zastupljenost i važnost menadžerskih funkcija u upravljanju poslovanjem poduzeća : Završni rad." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:218809

Pavlović, M. (2021). 'Zastupljenost i važnost menadžerskih funkcija u upravljanju poslovanjem poduzeća : Završni rad', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 03.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:218809

Pavlović M. Zastupljenost i važnost menadžerskih funkcija u upravljanju poslovanjem poduzeća : Završni rad [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2021 [pristupljeno 03.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:218809

M. Pavlović, "Zastupljenost i važnost menadžerskih funkcija u upravljanju poslovanjem poduzeća : Završni rad", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:218809

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:218809
Podaci o radu
NaslovZastupljenost i važnost menadžerskih funkcija u upravljanju poslovanjem poduzeća : Završni rad
Naslov (engleski)The Representativeness and Importance of Managerial Functions in Business Management : Final paper
AutorMatej Pavlović
MentorSanja Pfeifer (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
(Katedra za management, organizaciju i poduzetništvo)
Osijek
Datum i država obrane2021-09-14, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Menadžerske funkcije važne su za sva poduzeća, kako ona manja tako s druge strane i ona veća. Završni rad „Zastupljenost i važnost menadžerskih funkcija u upravljanju poslovanjem poduzeća“ sistematizira teorijski okvir procesa upravljanja te kritički analizira relevantnu literaturu, pojmovna određenja stručnih termina, razlike između temeljnih menadžerskih funkcija, te kritički vrednuje povijesne i suvremene trendove u razvoju menadžmenta kao znanstvene discipline. Empirijski dio ovog rada istražuje kako su menadžerske funkcije percipirane u poslovnoj praksi koristeći kvalitativno istraživanje i primjer jednog poslovnog subjekta. Danas su funkcija menadžmenta vrlo kompleksne, a uz to se i brzo mijenjaju. Analizirajući poslovni slučaj došlo se do zaključka kako je moguće prepoznati neke trenutno prioritetne funkcije kao što su motiviranje i upravljanje ljudskim potencijalima. U radu se konstatira kako se kvalitetno upravljanje ljudskim resursima ne može provoditi bez uravnoteženja sa svim ostalim menadžerskim funkcijama, pa se stoga na primjeru poduzeća ukazuje na međusobnu povezanost menadžerskih funkcija. Ujedno, rad ukazuje i na važnost korištenja suvremenih menadžerskih alata u svrhu poboljšanja transparentnosti te učinkovitosti menadžera.
Sažetak (engleski)
Managerial functions are important for all companies, both smaller and larger. The final paper „The Representativeness and Importance of Managerial Functions in Business Management“ systematizes the theoretical framework of the management process and critically analyzes the relevant literature, conceptual definitions of professional terms, differences between basic managerial functions, and critically evaluates historical and contemporary trends in the development of management as a scientific discipline. The empirical part of this paper explores how managerial functions are perceived in business practice using qualitative research and the example of one business entity. Nowadays, the functions of management are very complex, and in addition, they change rapidly. Analyzing the business case, it was concluded that it is possible to identify some currently priority functions; such as motivation and human resource management. The paper states that quality management of human resources cannot be carried out without balancing with all other managerial functions, and therefore the example of the company points to the interconnectedness of managerial functions. At the same time, the paper points out the importance of using modern management tools in order to improve the transparency and efficiency of managers.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:145:218809
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-05-25 07:54:43