Dabac, M. (2017). Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o. (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:353141
Dabac, Marija. "Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:353141
Dabac, Marija. "Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:353141
Dabac, M. (2017). 'Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o.', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 27.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:353141
Dabac M. Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o. [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2017 [pristupljeno 27.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:353141
M. Dabac, "Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o.", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:353141