Ratoša, N. (2017). Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o. (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:495986
Ratoša, Nives. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:495986
Ratoša, Nives. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:495986
Ratoša, N. (2017). 'Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o.', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 02.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:495986
Ratoša N. Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o. [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2017 [pristupljeno 02.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:495986
N. Ratoša, "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o.", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:495986