prikaz prve stranice dokumenta Analiza selekcijskog postupka u poduzeću Heineken Hrvatska d.o.o.
Rad nije dostupan
završni rad
Analiza selekcijskog postupka u poduzeću Heineken Hrvatska d.o.o.
Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2018. urn:nbn:hr:192:394071
Lisac, Helena
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Institucijski repozitorij: Repozitorij Ekonomskog fakulteta Rijeka

Citirajte ovaj rad

Lisac, H. (2018). Analiza selekcijskog postupka u poduzeću Heineken Hrvatska d.o.o. (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:394071

Lisac, Helena. "Analiza selekcijskog postupka u poduzeću Heineken Hrvatska d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:394071

Lisac, Helena. "Analiza selekcijskog postupka u poduzeću Heineken Hrvatska d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:394071

Lisac, H. (2018). 'Analiza selekcijskog postupka u poduzeću Heineken Hrvatska d.o.o.', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 26.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:394071

Lisac H. Analiza selekcijskog postupka u poduzeću Heineken Hrvatska d.o.o. [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2018 [pristupljeno 26.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:394071

H. Lisac, "Analiza selekcijskog postupka u poduzeću Heineken Hrvatska d.o.o.", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:394071

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:394071
Podaci o radu
NaslovAnaliza selekcijskog postupka u poduzeću Heineken Hrvatska d.o.o.
Naslov (engleski)Analysis of the selection process in the company Heineken Hrvatska Ltd.
AutorHelena Lisac
MentorNada Karaman Aksentijević (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2018-08-28, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Ljudski potencijali, odnosno zaposlenici jedan su od najvažnijih čimbenika zbog kojih je poduzeće uspješno. Investiranje u usavršavanje i obrazovanje ljudskih potencijala smatra se najboljim poduzetničkim pothvatom u suvremenom svijetu. Heineken Hrvatska, odnosno Karlovačka pivovara jedna je od vodećih industrija na hrvatskom tržištu koja se bavi proizvodnjom piva. Duga tradicija bogatog asortimana proizvodnje piva traje od davne 1854. godine. Sektor za ljudske resurse u poduzeću Heineken Hrvatska ima zadatak zaposliti prave ljude za prave poslove, motivirati ih za rad, usavršavati njihova znanja i vještine, nagrađivati zaposlenike i što je najvažnije brinuti o njihovom zdravlju i sigurnosti. Neke od podfunkcija menadžmenta ljudskih potencijala koje provode u poduzeću Heineken Hrvatska su analiza radnih mjesta, planiranje, pridobivanje, selekcija (odabir) i uvođenje u posao. Postupak selekcije u poduzeću Heineken Hrvatska provodi se uz dokumentirani postupak po ISO 9001, poštuju se Heinekenovi standardi te zakon o radu i pravilnik o radu.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:394071
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije i računovodstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje
Smjer: Poduzetništvo
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-11-14 11:16:42