Čičić, D. (2020). Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima tvrtke Jaguar Land Rover Automotive PLC (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:124239
Čičić, Dominik. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima tvrtke Jaguar Land Rover Automotive PLC." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:124239
Čičić, Dominik. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima tvrtke Jaguar Land Rover Automotive PLC." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:124239
Čičić, D. (2020). 'Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima tvrtke Jaguar Land Rover Automotive PLC', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 27.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:124239
Čičić D. Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima tvrtke Jaguar Land Rover Automotive PLC [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2020 [pristupljeno 27.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:124239
D. Čičić, "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima tvrtke Jaguar Land Rover Automotive PLC", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:124239