prikaz prve stranice dokumenta Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću RI ISA d.o.o.
Rad nije dostupan
završni rad
Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću RI ISA d.o.o.
Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2021. urn:nbn:hr:192:042469
Martinac, Mia
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Institucijski repozitorij: Repozitorij Ekonomskog fakulteta Rijeka

Citirajte ovaj rad

Martinac, M. (2021). Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću RI ISA d.o.o. (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:042469

Martinac, Mia. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću RI ISA d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:042469

Martinac, Mia. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću RI ISA d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:042469

Martinac, M. (2021). 'Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću RI ISA d.o.o.', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 20.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:042469

Martinac M. Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću RI ISA d.o.o. [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 20.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:042469

M. Martinac, "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću RI ISA d.o.o.", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:042469

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:042469
Podaci o radu
NaslovAnaliza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću RI ISA d.o.o.
Naslov (engleski)Analysis of the human resources management function in the company RI ISA d.o.o.
AutorMia Martinac
MentorZoran Ježić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2021-07-01, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Zaposlenici su iznimno važan dio svakog poduzeća. Njihova motivacija i želja za radom pridonosi uspješnosti poduzeća. Stoga se smatra da je funkcija ljudskih potencijala vrlo bitna za poslovanje poduzeća. Projektni ured RI ISA d.o.o. je član grupacije PERMASTEELISA, vodeće globalne korporacije za projektiranje, izradu i montažu aluminijsko-staklenih fasada. U ovom radu su analizirane glavne funkcije ljudskih potencijala u poduzeću RI ISA d.o.o. Rad je fokusiran na analizu radnih mjesta, planiranje ljudskih potencijala, pridobivanje kandidata, selekciju, uvođenje u posao i motivaciju. Prikupljanje ljudskih resursa te analiza i planiranje ljudskih potencijala ima iznimno važnu ulogu u promatranom poduzeću. Jednom godišnje se sastavlja plan ljudskih potencijala i analiza radnih mjesta pomoću čega poduzeće pažljivo izabire nove zaposlenike.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:042469
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Međunarodno poslovanje
Smjer: Međunarodno poslovanje
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-12-02 17:56:34