prikaz prve stranice dokumenta Analiza funkcija upravljanja ljudskih potencijala na temelju poduzeća AMO DIZAJN JJ d.o.o.
Rad nije dostupan
završni rad
Analiza funkcija upravljanja ljudskih potencijala na temelju poduzeća AMO DIZAJN JJ d.o.o.
Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2021. urn:nbn:hr:192:730693
Paluh, Helena
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Institucijski repozitorij: Repozitorij Ekonomskog fakulteta Rijeka

Citirajte ovaj rad

Paluh, H. (2021). Analiza funkcija upravljanja ljudskih potencijala na temelju poduzeća AMO DIZAJN JJ d.o.o. (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:730693

Paluh, Helena. "Analiza funkcija upravljanja ljudskih potencijala na temelju poduzeća AMO DIZAJN JJ d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:730693

Paluh, Helena. "Analiza funkcija upravljanja ljudskih potencijala na temelju poduzeća AMO DIZAJN JJ d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:730693

Paluh, H. (2021). 'Analiza funkcija upravljanja ljudskih potencijala na temelju poduzeća AMO DIZAJN JJ d.o.o.', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 28.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:730693

Paluh H. Analiza funkcija upravljanja ljudskih potencijala na temelju poduzeća AMO DIZAJN JJ d.o.o. [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 28.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:730693

H. Paluh, "Analiza funkcija upravljanja ljudskih potencijala na temelju poduzeća AMO DIZAJN JJ d.o.o.", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:730693

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:730693
Podaci o radu
NaslovAnaliza funkcija upravljanja ljudskih potencijala na temelju poduzeća AMO DIZAJN JJ d.o.o.
Naslov (engleski)Analysis of human resources management funtions-case study: AMO DIZAJN JJ d.o.o.
AutorHelena Paluh
MentorZoran Ježić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2021-07-17, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Ljudski potencijali kao i menadžment upravljanja ljudskim potencijalima, neizbježni su i primarni faktor svakog poduzeća. Kvalitetan, zadovoljan čovjek sa motivacijom ključ je razvoja i uspješnosti poduzeća u većini slučajeva suvremenog poslovnog svijeta. Naglasak je na orijentaciju na ljudski potencijal i upravljanje istima. Analiza radnih mjesta, planiranje ljudskih potencijala, pridobivanje kandidata, selekcija, uvođenje u posao, obrazovanje, motivacija i nagrađivanje, funkcije su s kojima menadžment mora biti upoznat, kompatibilan te ih pravilno i kvalitetno provoditi. U ovom završnom radu temeljito su obrađene upravo te navedene funkcije sa primjerom iz prakse poduzeća AMO DIZAJN JJ d.o.o. koje se bavi proizvodnjom odjevnih predmeta. Navedeno poduzeće je svjesno važnosti provedbe, odnosno prakticiranja, kvalitetnog upravljanja ljudskim potencijalima, odnosno iz činjenice da je kvalitetan radnik preduvjet i razlog za rast i razvoj poduzeća kao i konkurentnosti. Cilj ovog rada je analizirati funkcije upravljanja ljudskim potencijalima kroz teoretski dio kao i kroz prikaz kako poduzeće AMO DIZAJNA JJ d.o.o. s njima upravlja.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:730693
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije i računovodstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje, Financije
Smjer: Marketing
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-12-09 07:39:04