prikaz prve stranice dokumenta Analiza utjecaja Covid-a 19 na funkciju upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću "NL"
Rad nije dostupan
završni rad
Analiza utjecaja Covid-a 19 na funkciju upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću "NL"
Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2021. urn:nbn:hr:192:317541
Nikolić, Lada
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Institucijski repozitorij: Repozitorij Ekonomskog fakulteta Rijeka

Citirajte ovaj rad

Nikolić, L. (2021). Analiza utjecaja Covid-a 19 na funkciju upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću "NL" (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:317541

Nikolić, Lada. "Analiza utjecaja Covid-a 19 na funkciju upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću "NL"." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:317541

Nikolić, Lada. "Analiza utjecaja Covid-a 19 na funkciju upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću "NL"." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:317541

Nikolić, L. (2021). 'Analiza utjecaja Covid-a 19 na funkciju upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću "NL"', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 20.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:317541

Nikolić L. Analiza utjecaja Covid-a 19 na funkciju upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću "NL" [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 20.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:317541

L. Nikolić, "Analiza utjecaja Covid-a 19 na funkciju upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću "NL"", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:317541

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:317541
Podaci o radu
NaslovAnaliza utjecaja Covid-a 19 na funkciju upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću "NL"
Naslov (engleski)Analysis of the impact of Covid 19 on human resources management in the company "NL"
AutorLada Nikolić
MentorLuka Samaržija (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2021-08-30, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Tema ovog rada jest utjecaj COVID-a 19 na ljudske potencijale u poduzeću “NL”. Rad obuhvaća općeniti utjecaj pandemije na ljudske potencijale, izazove s kojima su se poduzeća morala susretati u novonastalim situacijama te koje su bile strategije pomoću kojih su se poduzeća borila protiv negativnih utjecaja pandemije. Funkcija ljudskih potencijala posljednjih godina ima sve veću i važniju ulogu u menadžmentu. Svaki dobar menadžer svjestan je činjenice da velik kapital ili dobra proizvodnja ne moraju nužno značiti uspjeh nekog poduzeća ukoliko ljudski potencijali nisu kvalitetno organizirani i motivirani. Pandemija je uvelike utjecala na poslovanje ljudskih potencijala te je pred menadžere stavljena situacija s kojom se do sada nisu susretali. Trebalo je odlučiti se za strategiju s pomoću koje će poduzeća sačuvati svoje zaposlenike i njihova radna mjesta kao i zdravlje svih zaposlenih. Poduzeće “NL” bavi se preradom drva i proizvodnjom namještaja. Poduzeće je također bio suočeno s izazovima koje je donijela pandemija. U svojim su se odlukama, strategijama, pravilima i procedurama uvijek vodili zadovoljstvom i zdravljem svojih zaposlenika kao najbitnijom stavkom.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:317541
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije i računovodstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje, Financije
Smjer: Međunarodno poslovanje
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-12-14 12:40:28