prikaz prve stranice dokumenta Društvene mreže kao neizbježan alat procesa zapošljavanja
Rad nije dostupan
završni rad
Društvene mreže kao neizbježan alat procesa zapošljavanja
Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2023. urn:nbn:hr:192:296497
Budiselić, Tea
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Institucijski repozitorij: Repozitorij Ekonomskog fakulteta Rijeka

Citirajte ovaj rad

Budiselić, T. (2023). Društvene mreže kao neizbježan alat procesa zapošljavanja (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:296497

Budiselić, Tea. "Društvene mreže kao neizbježan alat procesa zapošljavanja." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:296497

Budiselić, Tea. "Društvene mreže kao neizbježan alat procesa zapošljavanja." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:296497

Budiselić, T. (2023). 'Društvene mreže kao neizbježan alat procesa zapošljavanja', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 29.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:296497

Budiselić T. Društvene mreže kao neizbježan alat procesa zapošljavanja [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2023 [pristupljeno 29.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:296497

T. Budiselić, "Društvene mreže kao neizbježan alat procesa zapošljavanja", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:296497

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:296497
Podaci o radu
NaslovDruštvene mreže kao neizbježan alat procesa zapošljavanja
Naslov (engleski)Social networks as an inevitable tool in the recruitment process
AutorTea Budiselić
MentorNataša Rupčić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2023-09-11, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Društvene mreže postale su neizbježan alat u procesu zapošljavanja u suvremenom poslovnom okruženju. Istraživanjem se želi razjasniti i analizirati uloga i važnost društvenih mreža u upravljanju ljudskim resursima, s posebnim naglaskom na prednosti i nedostatke takvog pristupa zapošljavanju. U radu se istražuju strategije koje kompanije koriste kako bi maksimizirale rezultate zapošljavanja putem društvenih mreža. Kroz analizu, primjeri najuspješnijih provedbi zapošljavanja putem društvenih mreža prikazani su na strategijama koje provode kompanije kao što su Taco Bell, Marriott International i UPS. Rad zaključuje važnost integracije društvenih mreža u strategije upravljanja ljudskim resursima i potencijalne prednosti koje donose u privlačenju i zapošljavanju kvalificiranih kandidata.
Sažetak (engleski)
Social networks have become an indispensable tool in the recruitment process in the modern business environment. This research aims to clarify and analyze the role and importance of social networks in human resource management, with a special emphasis on the advantages and disadvantages of such an approach to recruitment. The study investigates the strategies companies use to maximize recruitment results through social networks. Through analysis, examples of the most successful implementations of recruitment via social networks are showcased using companies such as Taco Bell, Marriott International, and UPS as case studies. The paper concludes with the importance of integrating social networks into human resource management strategies and the potential benefits they bring in attracting and hiring qualified candidates.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:296497
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje
Smjer: Menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: prijediplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-01-23 17:47:55