prikaz prve stranice dokumenta ANALIZA POSLOVNIH PROCESA ODJELA RAZVOJA I UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA U PODUZEĆU „CROATIA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE D.D., ZAGREB
  Preuzmi
PDF 1.71 MB
završni rad
ANALIZA POSLOVNIH PROCESA ODJELA RAZVOJA I UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA U PODUZEĆU „CROATIA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE D.D., ZAGREB
Završni rad
Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2017. urn:nbn:hr:124:671249
Tomeljak, Jasmina
Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet

Institucijski repozitorij: REFST

Citirajte ovaj rad

Tomeljak, J. (2017). ANALIZA POSLOVNIH PROCESA ODJELA RAZVOJA I UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA U PODUZEĆU „CROATIA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE D.D., ZAGREB : Završni rad (Završni rad). Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:671249

Tomeljak, Jasmina. "ANALIZA POSLOVNIH PROCESA ODJELA RAZVOJA I UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA U PODUZEĆU „CROATIA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE D.D., ZAGREB : Završni rad." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:671249

Tomeljak, Jasmina. "ANALIZA POSLOVNIH PROCESA ODJELA RAZVOJA I UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA U PODUZEĆU „CROATIA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE D.D., ZAGREB : Završni rad." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:671249

Tomeljak, J. (2017). 'ANALIZA POSLOVNIH PROCESA ODJELA RAZVOJA I UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA U PODUZEĆU „CROATIA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE D.D., ZAGREB : Završni rad', Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, citirano: 02.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:671249

Tomeljak J. ANALIZA POSLOVNIH PROCESA ODJELA RAZVOJA I UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA U PODUZEĆU „CROATIA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE D.D., ZAGREB : Završni rad [Završni rad]. Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet; 2017 [pristupljeno 02.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:671249

J. Tomeljak, "ANALIZA POSLOVNIH PROCESA ODJELA RAZVOJA I UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA U PODUZEĆU „CROATIA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE D.D., ZAGREB : Završni rad", Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, Split, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:671249

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:671249
Podaci o radu
NaslovANALIZA POSLOVNIH PROCESA ODJELA RAZVOJA I UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA U PODUZEĆU „CROATIA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE D.D., ZAGREB : Završni rad
AutorJasmina Tomeljak
MentorŽeljko Mateljak (mentor)
MBZ: 295421
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet
Split
Datum i država obrane2017-05, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Rad ne sadrži sažetak.
Sažetak (engleski)
Business processes are a set of activities that uses inputs (one or more) and generate output,bringing value to the consumers, i.e.the company value. Human resource managment is the biggest competition of each company. This paper present the basic and detailed of business processes in Croatia Health Insurance Inc. that as a younge company follows the trends of development in the business world, therefore it is constantly investing in the development of business processes. The emphasis is on managing and developing human resources in the form of constant education, remuneration, development, career development that is very important both for motivation and development of employees, and for the company growth. To mantain its leading position in the market the company must, as up to now, work on changing the business model,the introduction of new technologies, development of software solution, introducing new IT system and the continuous development of business processes. J.Welch, long-time Executive Officer (CEO) of General Electric emphasizes the importance of people in the organization. „ If you don“t constantly think how to make each individual important, then you stand no chance.“ „ Do not make the system a large man, but man is the one who can do great system.“ Konfuncije
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:124:671249
Studijski programNaziv: Management malog poduzeća
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-07-10 10:41:40