prikaz prve stranice dokumenta PONAŠANJE VODSTVA I OSOBINE ZAPOSLENIKA NA PRIMJERU OBITELJSKOG PODUZEĆA HOPF KUNSTOFFTECHNIK GmbH
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
PONAŠANJE VODSTVA I OSOBINE ZAPOSLENIKA NA PRIMJERU OBITELJSKOG PODUZEĆA HOPF KUNSTOFFTECHNIK GmbH
završni rad
Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2020. urn:nbn:hr:124:332629
Jukić, Matea
Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet

Institucijski repozitorij: REFST

Citirajte ovaj rad

Jukić, M. (2020). PONAŠANJE VODSTVA I OSOBINE ZAPOSLENIKA NA PRIMJERU OBITELJSKOG PODUZEĆA HOPF KUNSTOFFTECHNIK GmbH : završni rad (Završni rad). Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:332629

Jukić, Matea. "PONAŠANJE VODSTVA I OSOBINE ZAPOSLENIKA NA PRIMJERU OBITELJSKOG PODUZEĆA HOPF KUNSTOFFTECHNIK GmbH : završni rad." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:332629

Jukić, Matea. "PONAŠANJE VODSTVA I OSOBINE ZAPOSLENIKA NA PRIMJERU OBITELJSKOG PODUZEĆA HOPF KUNSTOFFTECHNIK GmbH : završni rad." Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:332629

Jukić, M. (2020). 'PONAŠANJE VODSTVA I OSOBINE ZAPOSLENIKA NA PRIMJERU OBITELJSKOG PODUZEĆA HOPF KUNSTOFFTECHNIK GmbH : završni rad', Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, citirano: 02.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:332629

Jukić M. PONAŠANJE VODSTVA I OSOBINE ZAPOSLENIKA NA PRIMJERU OBITELJSKOG PODUZEĆA HOPF KUNSTOFFTECHNIK GmbH : završni rad [Završni rad]. Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet; 2020 [pristupljeno 02.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:332629

M. Jukić, "PONAŠANJE VODSTVA I OSOBINE ZAPOSLENIKA NA PRIMJERU OBITELJSKOG PODUZEĆA HOPF KUNSTOFFTECHNIK GmbH : završni rad", Završni rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, Split, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:332629

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:332629
Podaci o radu
NaslovPONAŠANJE VODSTVA I OSOBINE ZAPOSLENIKA NA PRIMJERU OBITELJSKOG PODUZEĆA HOPF KUNSTOFFTECHNIK GmbH : završni rad
AutorMatea Jukić
MentorIvana Bulog (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet
Split
Datum i država obrane2020-06, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Glavni cilj ovog rada bio je spoznati osobine Mračne Trijade i utvrditi njihovu povezanost s ponašanjem vođe. Ponašanje zaposlenika pod direktnim je utjecajem njihovih osobina te utječe na brojne elemente u organizaciji. Postavljene hipoteze vezane su za korelaciju svih osobina Mračne Trijade s pozitivnim i negativnim ponašanjem vođe. Na temelju istraživanja došlo je do zaključka da postoji slaba, pozitivna i statistički značajna korelacija između narcisoidnosti i negativnog ponašanja vođe. Također, utvrđena je slaba, pozitivna i statistički značajna korelacija između psihopatije i negativnog ponašanja vođe. Između ostalih varijabli nije utvrđena statistička korelacija. Isto tako, istraživanjem se utvrdila srednja do niska prisutnost psihopatije i makijavelizma u poduzeću, te srednja do viša prisutnost narcisoidnosti.
Sažetak (engleski)
The main goal of this paper was to understand the characteristics of the Dark Triad and to determine their connection with the behavior of the leader. Employee behavior is directly influenced by their characteristics and affects many elements in the organization. The hypotheses set relate to the correlation of all the characteristics of the Dark Triad with the positive and negative behavior of the leader. Based on the research, it was concluded that there is a weak, positive and statistically significant correlation between narcissism and negative leader behavior. Also, a weak, positive and statistically significant correlation was found between psychopathy and negative behavior of the leader. No statistical correlation was found between the other variables. Also, the research determined a medium to low presence of psychopathy and Machiavellianism in the company, and a medium to higher presence of narcissism.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:124:332629
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-08-28 09:26:19