Meštrović, S. (2022). Povezanost stupnja formalizacije organizacije i radne angažiranosti zaposlenika (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:988622
Meštrović, Sara. "Povezanost stupnja formalizacije organizacije i radne angažiranosti zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:988622
Meštrović, Sara. "Povezanost stupnja formalizacije organizacije i radne angažiranosti zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:988622
Meštrović, S. (2022). 'Povezanost stupnja formalizacije organizacije i radne angažiranosti zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 31.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:988622
Meštrović S. Povezanost stupnja formalizacije organizacije i radne angažiranosti zaposlenika [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2022 [pristupljeno 31.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:988622
S. Meštrović, "Povezanost stupnja formalizacije organizacije i radne angažiranosti zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:988622