prikaz prve stranice dokumenta Analiza rodne strukture u izvršnim odborima visokoobrazovnih institucija u Republici Hrvatskoj od 2017. do 2022. godine
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Analiza rodne strukture u izvršnim odborima visokoobrazovnih institucija u Republici Hrvatskoj od 2017. do 2022. godine
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2023. urn:nbn:hr:148:507610
Kisić, Klara
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za ekonomiku poduzeća

Institucijski repozitorij: REPEFZG

Citirajte ovaj rad

Kisić, K. (2023). Analiza rodne strukture u izvršnim odborima visokoobrazovnih institucija u Republici Hrvatskoj od 2017. do 2022. godine (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:507610

Kisić, Klara. "Analiza rodne strukture u izvršnim odborima visokoobrazovnih institucija u Republici Hrvatskoj od 2017. do 2022. godine." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:507610

Kisić, Klara. "Analiza rodne strukture u izvršnim odborima visokoobrazovnih institucija u Republici Hrvatskoj od 2017. do 2022. godine." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:507610

Kisić, K. (2023). 'Analiza rodne strukture u izvršnim odborima visokoobrazovnih institucija u Republici Hrvatskoj od 2017. do 2022. godine', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 07.01.2025., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:507610

Kisić K. Analiza rodne strukture u izvršnim odborima visokoobrazovnih institucija u Republici Hrvatskoj od 2017. do 2022. godine [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2023 [pristupljeno 07.01.2025.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:507610

K. Kisić, "Analiza rodne strukture u izvršnim odborima visokoobrazovnih institucija u Republici Hrvatskoj od 2017. do 2022. godine", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:507610

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:507610
Podaci o radu
NaslovAnaliza rodne strukture u izvršnim odborima visokoobrazovnih institucija u Republici Hrvatskoj od 2017. do 2022. godine
Naslov (engleski)Analysis of the gender structure in the executive boards of higher education institutions in the Republic of Croatia from 2017 to 2022
AutorKlara Kisić
MentorKosjenka Dumančić (mentor)
Član povjerenstvaIvana Načinović Braje (član povjerenstva)
Član povjerenstvaAndrija Sabol (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
(Katedra za ekonomiku poduzeća)
Zagreb
Datum i država obrane2023-07-03, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Ekonomika poduzetništva
Sažetak
Cilj istraživanja je bio utvrditi usklađenost rodnih struktura u izvršnim odborima visokoobrazovnih institucija u Republici Hrvatskoj s Programom UN-a za održivi razvoj 2030. Osim navedenog, cilj rada je bio utvrditi jesu li rodne strukture u izvršnim odborima visokoobrazovnih institucija u Republici Hrvatskoj usklađene s mjerama i preporukama donesenima na razini Europske unije i Republike Hrvatske. U pisanju rada, pomoću metode deskripcije, opisani su ključni pojmovi koji su istraženi. Korištenjem metode komplikacije prikazani su rezultati prethodno provedenih relevantnih istraživanja i objavljene statistike čiji rezultati uključuju komparativnu analizu te studijske metode. Metoda analize i generalizacije korištena je kod donošenja zaključaka na temelju prikazanih statističkih podataka i rezultata prethodnih istraživanja. Rezultati istraživanja su pokazali da visokoobrazovne institucije u Republici Hrvatskoj još uvijek nedovoljno implementiraju politiku Ujedinjenih naroda i Europske unije vezanu uz rodnu ravnopravnost na području upravljačkih funkcija.
Sažetak (engleski)
The goal of the research was to determine the compliance of gender structures in the executive boards of higher education institutions in the Republic of Croatia with the UN Program for Sustainable Development 2030. In addition to the above, the aim of the work was to determine whether the gender structures in the executive boards of higher education institutions in the Republic of Croatia are aligned with the measures and recommendations adopted at the level of the European Union and the Republic of Croatia. In writing the paper, using the method of description, the key concepts that were investigated are described. By using the complication method, the results of previously conducted relevant research and published statistics are presented, the results of which include comparative analysis and study methods. The method of analysis and generalization was used when making conclusions based on the presented statistical data and the results of previous research. The results of the research showed that higher education institutions in the Republic of Croatia still do not sufficiently implement the policy of the United Nations and the European Union related to gender equality in the field of management functions.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:148:507610
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: integrirani preddiplomski i diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2023-07-07 12:34:31