Na samom kraju možemo potvrdno odgovoriti na tezu predstavljenu u uvodnom dijelu ovoga rada. Kroz 5 točaka detaljno se objasnio značaj kulture za međunarodno poslovanje. Iz svega navedenoga, može se zaključiti kako poslovanje na globalnom tržištu obilježeno snažnim multikulturalizmom zasigurno povećava troškove multinacionalnih kompanija suočenih sa izazovom shvaćanja različitih kultura. Takvo što u konačnici uzrokuje i stvaranje jednog potpuno novog tržišta koje je u cijelosti orijentirano na pružanje usluga sa ciljem prevladavanja prepreka upoznavanja drugih kultura. Ukoliko žele uspješno poslovati, organizacije koje se upuštaju u globalno poslovanje moraju biti svjesne navedenoga, i veliku pažnju posvetiti upoznavanju drugih kultura i načina rada koji se značajno razlikuju od kulture do kulture. U okviru svake kulture kreirati će se različiti načini poslovanja, a cilj je svake organizacije da djeluje u skladu s vrijednostima koje njezini zaposlenici smatraju poželjnima kako bi se mogla stvoriti pozitivna radna atmosfera a posljedično i sinergija ključna za uspješnost poslovanja. Osim toga, poduzeća koja djeluju na globalnom tržištu moraju biti svjesna činjenice da različite kulture smatraju prihvatljivima različite načine ponašanja, a najuspješnije multinacionalne kompanije, čiji se postupci prate svugdje u svijetu, ne smiju si priuštiti ni najmanju pogrešku u tom pogledu jer bi takvo što moglo rezultirati ugrožavanjem i najuspješnije pozicije poduzeća na tom tržištu. Ova tema danas je izrazito aktualna zahvaljujući sve većoj interakciji različitih kultura, te konstantom unapređenju tehnologije koja uspješno povezuje najudaljenije dijelove svijeta. Na globalnom tržištu uspješno će poslovati samo ona poduzeća koja na to gledaju kao na priliku za širenje poslovanja i iskorištavaju prednosti koje donosi nova tehnologija. Nasuprot tome, ona poduzeća koja zanemare navedene trendove, biti će ugrožena rastućom konkurencijom i sve većim kriterijima kupaca.