Nežić, K. (2024). Povezanost individualne procesne orijentacije i skrivanja znanja zaposlenika (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:518030
Nežić, Karla. "Povezanost individualne procesne orijentacije i skrivanja znanja zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:518030
Nežić, Karla. "Povezanost individualne procesne orijentacije i skrivanja znanja zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:518030
Nežić, K. (2024). 'Povezanost individualne procesne orijentacije i skrivanja znanja zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 31.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:518030
Nežić K. Povezanost individualne procesne orijentacije i skrivanja znanja zaposlenika [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2024 [pristupljeno 31.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:518030
K. Nežić, "Povezanost individualne procesne orijentacije i skrivanja znanja zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:518030