Tržić, T. (2024). Povezanost socijalne dimenzije posla i radne angažiranosti zaposlenika (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:196398
Tržić, Terezija. "Povezanost socijalne dimenzije posla i radne angažiranosti zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:196398
Tržić, Terezija. "Povezanost socijalne dimenzije posla i radne angažiranosti zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:196398
Tržić, T. (2024). 'Povezanost socijalne dimenzije posla i radne angažiranosti zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 31.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:196398
Tržić T. Povezanost socijalne dimenzije posla i radne angažiranosti zaposlenika [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2024 [pristupljeno 31.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:196398
T. Tržić, "Povezanost socijalne dimenzije posla i radne angažiranosti zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:196398