Obiteljsko poduzetništvo u Hrvatskoj dobiva sve veći značaj po svim pitanjima čemu ide u prilog i činjenica da predstavlja iznimno rasprostranjen model poslovanja ne samo u Hrvatskoj, nego i u svijetu. Sukladno tome, brojna su velika i uspješna strana obiteljska poduzeća koja svakako mogu poslužiti kao primjer poduzećima u Hrvatskoj. Sama specifičnost očituje se u činjenici da sve kreće od ideje i želje za neovisnošću kao i poboljšanjem standarda života cijele obitelji. Kao glavne prednosti ovog poslovnog modela u vlasništvu obitelji mogu se izdvojiti predanost ne samo poslu, nego i obitelji, prenošenje znanja, fleksibilnost u vremenu, radu i novcu, dugoročno razmišljanje, stabilna kultura i ponos. Štoviše, postoje i određeni nedostaci poput nasljedstva, zapošljavanja neobiteljskih članova, prisutnost emocionalnih utjecaja pri poslovanju te problem vodstva. Isto tako, glavni ključ uspjeha baziran je prvenstveno na obiteljskom zajedništvu. Isticanjem pravih obiteljskih vrijednosti i moralnih uvjerenja stvara se snažno ozračje koje djeluje kroz cijelo poduzeće. S druge strane, kompleksnost ovog modela ponajviše je problem spajanja dvaju podsustava, obiteljskog i poslovnog, kojima je teško upravljati. Predstavljaju dvije krajnosti koje su često mogući izvor konflikata. Stoga je uspostavljanje ravnoteže bitno za uspješnost poslovanja poduzeća. Uz sve navedeno, od velike su važnosti organizacije, ali i Vladine institucije koje potpomažu u razvoju i održivosti poslovanja obiteljskim poduzećima. Pohvalno je organiziranje okruglih stolova koji imaju za cilj poticanje rasprava o problemima s kojima se susreću obiteljska poduzeća i načinima rješavanja istih. To za sobom povlači i činjenicu da osim poduzeća, brojne organizacije kao i Vladine institucije postaju svjesnije važnosti i utjecaja obiteljskih poduzeća te tako dolazi do razvijanja novih zakona i politika koje im mogu uvelike olakšati poslovanje i održivost.