prikaz prve stranice dokumenta Pristup ulogama i teorijama vodstva na suvremeni način
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Pristup ulogama i teorijama vodstva na suvremeni način
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. urn:nbn:hr:148:899741
Skočibušić, Daniel
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet

Institucijski repozitorij: REPEFZG

Citirajte ovaj rad

Skočibušić, D. (2015). Pristup ulogama i teorijama vodstva na suvremeni način (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:899741

Skočibušić, Daniel. "Pristup ulogama i teorijama vodstva na suvremeni način." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:899741

Skočibušić, Daniel. "Pristup ulogama i teorijama vodstva na suvremeni način." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:899741

Skočibušić, D. (2015). 'Pristup ulogama i teorijama vodstva na suvremeni način', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 27.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:899741

Skočibušić D. Pristup ulogama i teorijama vodstva na suvremeni način [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 27.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:899741

D. Skočibušić, "Pristup ulogama i teorijama vodstva na suvremeni način", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:899741

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:899741
Podaci o radu
NaslovPristup ulogama i teorijama vodstva na suvremeni način
Naslov (engleski)Approach roles and theories of leadership in a modern way
AutorDaniel Skočibušić
MentorDomagoj Hruška (mentor)
Član povjerenstvaNina Pološki Vokić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaMislav Ante Omazić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Zagreb
Datum i država obrane2015-09-30, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Vodstvo predstavlja značajan aspekt upravljanja. Jedan od ključeva postajanja uspješnog menadžera se nalazi u sposobnosti uspješnog vođenja. Menadžeri moraju obavljati sve funkcije svoje uloge u cilju kombiniranja ljudskih i materijalnih resursa. Vodstvo i motivacija su usko povezani. Razumijevanjem motivacije može se bolje procijeniti što ljudi žele i zašto se ponašaju na način na koji se ponašaju. Vođe trebaju motivirati svoje podređene da pridonose ciljevima poduzeća. Teorija i praksa poznaju nekoliko stilova vodstva. Koji će menadžer koristiti ovisi najprije o njegovim osobinama, situaciji u kojoj se nalazi i karakteristikama zaposlenika.
Sažetak (engleski)
Leadership is an important aspect of management. One of the keys to becoming a successful manager is the ability to successfully manage. Managers have to perform all the functions of their role in order to combine human and material resources. Leadership and motivation are closely related. Understanding motivation can better assess what people want and why they behave the way they behave. Leaders need to motivate their subordinates to contribute to the goals of the company. Theory and practice recognize several styles of leadership. Which manager will use depends primarily on his or her character, a situation in which the characteristics of employees.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:148:899741
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Javna napomenaKljučne riječi dodijelio knjižničar.
Datum i vrijeme pohrane2016-09-29 12:11:49