prikaz prve stranice dokumenta The relationship between individual process orientation and job performance
Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
diplomski rad
The relationship between individual process orientation and job performance
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2024. urn:nbn:hr:148:502570
Bionda, Pave
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management

Institucijski repozitorij: REPEFZG

Citirajte ovaj rad

Bionda, P. (2024). The relationship between individual process orientation and job performance (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:502570

Bionda, Pave. "The relationship between individual process orientation and job performance." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:502570

Bionda, Pave. "The relationship between individual process orientation and job performance." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:502570

Bionda, P. (2024). 'The relationship between individual process orientation and job performance', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 06.10.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:502570

Bionda P. The relationship between individual process orientation and job performance [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2024 [pristupljeno 06.10.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:502570

P. Bionda, "The relationship between individual process orientation and job performance", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:502570

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:502570
Podaci o radu
NaslovThe relationship between individual process orientation and job performance
Naslov (hrvatski)Odnos između individualne procesne orijentacije i radnog učinka
AutorPave Bionda
MentorTomislav Hernaus (mentor)
Član povjerenstvaMatija Marić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaNikolina Dragičević (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
(Katedra za organizaciju i management)
Zagreb
Datum i država obrane2024-09-26, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
This thesis explores the relationship between individual process orientation (IPO) and job performance within organizational contexts. Traditionally used at the organizational level, process orientation is a management philosophy that emphasizes streamlining processes and increasing productivity. But there's a rising interest in learning how people's job outcomes are impacted when they adopt this perspective. This study uses a quantitative research design to investigate the relationship between important job performance measures including efficiency, effectiveness,and individual-level process orientation. Finally, the results and key findings are analyzed and discussed. The paper ends with a comprehensive conclusion.
Sažetak (hrvatski)
Ovaj diplomski rad istražuje odnos između individualne procesne orijentacije (IPO) i radnog učinka unutar organizacijskog konteksta. Tradicionalno korištena na organizacijskoj razini, procesna orijentacija je filozofija upravljanja koja naglašava pojednostavljenje procesa i povećanje produktivnosti. No raste interes za učenjem o tome kako na rezultate ljudi utječe ova perspektiva. Ovaj rad koristi dizajn kvantitativnog istraživanja kako bi istražila odnos između važnih mjera radnog učinka uključujući učinkovitost, djelotvornost i usmjerenost na proces na individualnoj razini. Na kraju se nalaze rezultati i ključni nalazi koji se analiziraju i raspravljaju. Rad završava zaključkom.
Ključne riječi
Ključne riječi (hrvatski)
Jezikengleski
URN:NBNurn:nbn:hr:148:502570
Studijski programNaziv: Master Degree in Business; smjerovi: Managerial Informatics, Management, Marketing, Trade and International Business, Leadership
Smjer: Management
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni magistar ekonomije/sveučilišna magistra ekonomije (univ.mag.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-09-26 16:32:08