Češković Kalcina, A. (2016). Povezanost sustava nagrađivanja i ocjenjivanja radnog učinka s uspješnosti proizvodnih poduzeća u Hrvatskoj (Završni specijalistički). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:250367
Češković Kalcina, Anja. "Povezanost sustava nagrađivanja i ocjenjivanja radnog učinka s uspješnosti proizvodnih poduzeća u Hrvatskoj." Završni specijalistički, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:250367
Češković Kalcina, Anja. "Povezanost sustava nagrađivanja i ocjenjivanja radnog učinka s uspješnosti proizvodnih poduzeća u Hrvatskoj." Završni specijalistički, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:250367
Češković Kalcina, A. (2016). 'Povezanost sustava nagrađivanja i ocjenjivanja radnog učinka s uspješnosti proizvodnih poduzeća u Hrvatskoj', Završni specijalistički, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 01.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:250367
Češković Kalcina A. Povezanost sustava nagrađivanja i ocjenjivanja radnog učinka s uspješnosti proizvodnih poduzeća u Hrvatskoj [Završni specijalistički]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2016 [pristupljeno 01.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:250367
A. Češković Kalcina, "Povezanost sustava nagrađivanja i ocjenjivanja radnog učinka s uspješnosti proizvodnih poduzeća u Hrvatskoj", Završni specijalistički, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:250367