Ivezić, M. (2019). Povezanost elemenata sustava nagrađivanja i zadovoljstva poslom za generaciju X i generaciju Y (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:028969
Ivezić, Marta. "Povezanost elemenata sustava nagrađivanja i zadovoljstva poslom za generaciju X i generaciju Y." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:028969
Ivezić, Marta. "Povezanost elemenata sustava nagrađivanja i zadovoljstva poslom za generaciju X i generaciju Y." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:028969
Ivezić, M. (2019). 'Povezanost elemenata sustava nagrađivanja i zadovoljstva poslom za generaciju X i generaciju Y', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 31.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:028969
Ivezić M. Povezanost elemenata sustava nagrađivanja i zadovoljstva poslom za generaciju X i generaciju Y [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2019 [pristupljeno 31.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:028969
M. Ivezić, "Povezanost elemenata sustava nagrađivanja i zadovoljstva poslom za generaciju X i generaciju Y", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:028969