prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj stilova vodstva na uspješnost poslovanja malih i srednjih poduzeća
  Preuzmi
PDF 1.11 MB
diplomski rad
Utjecaj stilova vodstva na uspješnost poslovanja malih i srednjih poduzeća
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2019. urn:nbn:hr:148:035171
Džono, Mihaela
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management

Institucijski repozitorij: REPEFZG

Citirajte ovaj rad

Džono, M. (2019). Utjecaj stilova vodstva na uspješnost poslovanja malih i srednjih poduzeća (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:035171

Džono, Mihaela. "Utjecaj stilova vodstva na uspješnost poslovanja malih i srednjih poduzeća." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:035171

Džono, Mihaela. "Utjecaj stilova vodstva na uspješnost poslovanja malih i srednjih poduzeća." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:035171

Džono, M. (2019). 'Utjecaj stilova vodstva na uspješnost poslovanja malih i srednjih poduzeća', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 25.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:035171

Džono M. Utjecaj stilova vodstva na uspješnost poslovanja malih i srednjih poduzeća [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2019 [pristupljeno 25.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:035171

M. Džono, "Utjecaj stilova vodstva na uspješnost poslovanja malih i srednjih poduzeća", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:035171

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:035171
Podaci o radu
NaslovUtjecaj stilova vodstva na uspješnost poslovanja malih i srednjih poduzeća
Naslov (engleski)The impact of leadership styles on the performance of small and medium-sized businesses
AutorMihaela Džono
MentorDomagoj Hruška (mentor)
MBZ: 262253
Član povjerenstvaDomagoj Hruška (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaDarko Tipurić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaTomislav Baković (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
(Katedra za organizaciju i management)
Zagreb
Datum i država obrane2019-09-27, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Cilj ovog rada je istražiti odnos između stilova vodstva i uspješnosti poslovanja malih i srednjih poduzeća u Hrvatskoj. Iz temeljnog cilja rada proizlaze izvedeni ciljevi: ispitati odnos između različitih stilova vodstva u malim i srednjim poduzećima, opisati odnos između stilova vodstva po spolu, edukaciji, industriji poslovanja te ulozi u poslovanju malih i srednjih poduzeća te opisati odnos između kombinacija poduzetničkog vodstva i uspješnosti poslovanja malih i srednjih poduzeća. Metoda istraživanja koja se primijenila u ovom radu bila je kvantitativna istraživanja putem anketnog upitnika. Uzorak je činio 45 ispitanika odnosno vlasnika/menadžera malih i srednjih poduzeća. Glavni rezultati rada su da postoji značajna povezanost između poduzetničkog vodstva i demokratskog stila vođenja. Nadalje, ne postoji povezanost između spolova i edukacija i poduzetničkog stila vodstva, ali postoji povezanost između industrije i stilova vodstva. Doprinos ovog rada je dokazivanje utjecaja poduzetničkog vodstva na uspješnost poslovanja malih i srednjih poduzeća.
Sažetak (engleski)
The aim of this paper is to investigate the relationship between leadership styles and the performance of small and medium-sized enterprises in Croatia. The main objectives of the paper are derived objectives: to examine the relationship between different leadership styles in SMEs, to describe the relationship between leadership styles by gender, education, business industry and the role of SMEs, and to describe the relationship between combinations of entrepreneurial leadership and business success SMEs. The research method used in this paper was quantitative research through a questionnaire. The sample consisted of 45 respondents or small business owners/ managers. The main results of the paper are that there is a significant correlation between entrepreneurial leadership and democratic leadership style. Furthermore, there is no correlation between gender and education and the entrepreneurial leadership style, but there is an association between industry and leadership styles. The contribution of this paper is to demonstrate the influence of entrepreneurial leadership on the performance of small and medium-sized enterprises.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:148:035171
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Dijeli pod istim uvjetima 3.0 (CC BY-NC-SA 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2019-10-01 22:19:31