prikaz prve stranice dokumenta Analiza organizacijske strukture i poslovnih procesa u uslužnom sektoru
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Analiza organizacijske strukture i poslovnih procesa u uslužnom sektoru
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2020. urn:nbn:hr:148:524662
Halili, Afrore
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management

Institucijski repozitorij: REPEFZG

Citirajte ovaj rad

Halili, A. (2020). Analiza organizacijske strukture i poslovnih procesa u uslužnom sektoru (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:524662

Halili, Afrore. "Analiza organizacijske strukture i poslovnih procesa u uslužnom sektoru." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:524662

Halili, Afrore. "Analiza organizacijske strukture i poslovnih procesa u uslužnom sektoru." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:524662

Halili, A. (2020). 'Analiza organizacijske strukture i poslovnih procesa u uslužnom sektoru', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 25.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:524662

Halili A. Analiza organizacijske strukture i poslovnih procesa u uslužnom sektoru [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2020 [pristupljeno 25.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:524662

A. Halili, "Analiza organizacijske strukture i poslovnih procesa u uslužnom sektoru", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:524662

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:524662
Podaci o radu
NaslovAnaliza organizacijske strukture i poslovnih procesa u uslužnom sektoru
Naslov (engleski)The Analysis of Organizational Structure and Business Processes in Service Sector
AutorAfrore Halili
MentorTomislav Hernaus (mentor)
Član povjerenstvaTomislav Hernaus (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaJasna Prester (član povjerenstva)
Član povjerenstvaAna Aleksić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
(Katedra za organizaciju i management)
Zagreb
Datum i država obrane2020-09-24, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Danas sve organizacije imaju neki oblik organizacijske strukture, bila ona formalna ili neformalna. U teoriji organizacijska struktura može biti tradicionalna ili moderna. Ona povezuje različite elemente te objašnjava njihove odnose, a kao najvažniji dio organizacije donosi i mnoge koristi kao što su specijalizacija zaposlenika, smanjuje troškove rada ili pridonosi efikasnijem iskorištavanju resursa. Općenito možemo reći da su elementi strukture neophodni za ostvarenje uspjeha. Osim što organizacije danas imaju organizacijske strukture, najuspješnije među njima upoznate su s koristima upravljanjem poslovnim procesima zbog čega se odlučuju na redizajniranje poslovanja. Poslovni procesi daju jasnu sliku aktivnosti od trenutka kada kupac preda zahtjev do trenutka kada isti bude zadovoljen. Pred menadžerima se postavlja izazov odabira prave organizacijske strukture s pravim ključnim procesima. Zbog toga se ovaj rad bavi analizom organizacijske strukture i poslovnih procesa u odabranom poduzeću.
Sažetak (engleski)
Today, all organizations have some form of organizational structure, be it formal or informal. In theory, the organizational structure can be traditional or modern. It connects different elements and explains their relationships, and as the most important part of the organization brings many benefits such as specialization of employees, reduces labor costs, or contributes to more efficient use of resources. In general, we can say that the elements of the structure are necessary to achieve success. In addition to organizations having organizational structures today, most successful among them are aware of the benefits of managing business processes which is why they decide to redesign their business. Business processes give a clear picture of the activity from the moment the customer submits the request to the moment when it is satisfied. Managers face the challenge of choosing the right organizational structure with the right key processes. Therefore, this paper deals with the analysis of the organizational structure and business processes in the selected company.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:148:524662
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-09-24 12:04:39