prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj poreznih reformi na visinu plaće zaposlenika u Republici Hrvatskoj
Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
diplomski rad
Utjecaj poreznih reformi na visinu plaće zaposlenika u Republici Hrvatskoj
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. urn:nbn:hr:148:065770
Senjak, Katarina
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za računovodstvo

Institucijski repozitorij: REPEFZG

Citirajte ovaj rad

Senjak, K. (2021). Utjecaj poreznih reformi na visinu plaće zaposlenika u Republici Hrvatskoj (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:065770

Senjak, Katarina. "Utjecaj poreznih reformi na visinu plaće zaposlenika u Republici Hrvatskoj." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:065770

Senjak, Katarina. "Utjecaj poreznih reformi na visinu plaće zaposlenika u Republici Hrvatskoj." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:065770

Senjak, K. (2021). 'Utjecaj poreznih reformi na visinu plaće zaposlenika u Republici Hrvatskoj', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 26.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:065770

Senjak K. Utjecaj poreznih reformi na visinu plaće zaposlenika u Republici Hrvatskoj [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 26.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:065770

K. Senjak, "Utjecaj poreznih reformi na visinu plaće zaposlenika u Republici Hrvatskoj", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:065770

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:065770
Podaci o radu
NaslovUtjecaj poreznih reformi na visinu plaće zaposlenika u Republici Hrvatskoj
Naslov (engleski)The impact of tax reforms on the salary of emloyees in the Republic of Croatia
AutorKatarina Senjak
MentorIvana Dražić Lutilsky (mentor)
Član povjerenstvaMirjana Hladika (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaSanja Broz Tominac (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
(Katedra za računovodstvo)
Zagreb
Datum i država obrane2021-09-29, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Računovodstvo
Sažetak
Plaća predstavlja osnovni izvor egzistencije svakog zaposlenika. To je iznos novca kojeg poslodavac plaća zaposleniku za njegov obavljeni rad na temelju sklopljenog ugovora o radu. Poslodavac određuje bruto plaću iz koje je potrebno isplatiti doprinose, porez i prirez na temelju čega se dobije neto plaća koja se na kraju isplaćuje zaposleniku. Zaposlenik ima moć pregovaranja sa poslodavcem oko svoje plaće. Država radi na programima povećanja plaća zaposlenika. U Republici Hrvatskoj država se odlučila na četiri kruga poreznih reformi kako bi bi pomogla zaposlenicima i poslodavcima. U Ovom radu opisan je sustav oporezivanja dohotka u Republici Hrvatskoj te promjene u tom sustavu nastale uvođenjem poreznih reformi. Istraženi su učinci reformi na plaće zaposlenika. Na temelju provedene analize dana je ocjena uspješnosti poreznih reformi.
Sažetak (engleski)
A salary is the basic source of livelihood of every employee. This is the amount of money that the employer pays to the employee for his work performed on the basis of an employment contract. The employer determines the gross salary from which it is necessary to pay contributions, taxes and surtaxes, on the basis of which the net salary is obtained, which is ultimately paid to the employee. The employee has the power to negotiate with the employer about his salary. The state is working on employee pay increase programs. In the Republic of Croatia, the state has decided on four rounds of tax reforms to help employees and employers. This paper describes the income taxation system in the Republic of Croatia and the changes in that system caused by the introduction of tax reforms. The effects of the reforms on employee salaries were investigated. Based on the conducted analysis, an assessment of the success of tax reforms was given.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:148:065770
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: integrirani preddiplomski i diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-09-29 18:46:25