prikaz prve stranice dokumenta Promjene u strukturi plaća u javnom i privatnom sektoru u dva tržišna gospodarstva u nastajanju tijekom krize
  Preuzmi
PDF 348.02 KB
Znanstveni rad - Ostalo
Promjene u strukturi plaća u javnom i privatnom sektoru u dva tržišna gospodarstva u nastajanju tijekom krize
Radni materijali EIZ-a, (2014), 3; 5-39. urn:nbn:hr:213:305145
Nikolic, Jelena; Rubil, Ivica; Tomić, Iva

Institucijski repozitorij: Ekonomski institut, Zagreb

Citirajte ovaj rad

Nikolic, J., Rubil, I. i Tomić, I. (2014). Promjene u strukturi plaća u javnom i privatnom sektoru u dva tržišna gospodarstva u nastajanju tijekom krize. Radni materijali EIZ-a, (3), 5-39. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:305145

Nikolic, Jelena, et al. "Promjene u strukturi plaća u javnom i privatnom sektoru u dva tržišna gospodarstva u nastajanju tijekom krize." Radni materijali EIZ-a, br. 3, 2014, str. 5-39. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:305145

Nikolic, Jelena, Ivica Rubil i Iva Tomić. "Promjene u strukturi plaća u javnom i privatnom sektoru u dva tržišna gospodarstva u nastajanju tijekom krize." Radni materijali EIZ-a br. 3 (2014): 5-39. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:305145

Nikolic, J., Rubil, I. i Tomić, I. (2014) 'Promjene u strukturi plaća u javnom i privatnom sektoru u dva tržišna gospodarstva u nastajanju tijekom krize', Radni materijali EIZ-a, (3), str. 5-39. Preuzeto s: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:305145 (Datum pristupa: 04.11.2024.)

Nikolic J, Rubil I, Tomić I. Promjene u strukturi plaća u javnom i privatnom sektoru u dva tržišna gospodarstva u nastajanju tijekom krize. Radni materijali EIZ-a [Internet]. 31.07.2014. [pristupljeno 04.11.2024.];(3):5-39. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:305145

J. Nikolic, I. Rubil i I. Tomić, "Promjene u strukturi plaća u javnom i privatnom sektoru u dva tržišna gospodarstva u nastajanju tijekom krize", Radni materijali EIZ-a, br. 3, str. 5-39, Srpanj 2014. [Online]. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:305145. [Citirano: 04.11.2024.]

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:213:305145
Podaci o radu
Naslov (hrvatski)Promjene u strukturi plaća u javnom i privatnom sektoru u dva tržišna gospodarstva u nastajanju tijekom krize
Naslov (engleski)Changes in Public and Private Sector Pay Structures in Two Emerging Market Economies during the Crisis
AutorJelena Nikolic
AutorIvica Rubil
MBZ: 300036
AutorIva Tomić https://orcid.org/0000-0002-4706-7881
Autorova ustanovaEkonomski institut, Zagreb
(Odjel za tržište rada i socijalnu politiku)
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak (hrvatski)
U radu se analiziraju razlike u plaćama između javnog i privatnog sektora za dva tržišna gospodarstva u nastajanju – Hrvatsku i Srbiju – u 2008. i 2011. godini, s ciljem razumijevanja promjena do kojih je došlo uslijed mjera štednje poduzetih u dva sektora. Rad se usredotočuje na protučinjenične dekompozicije razlika u prosječnim plaćama te na razlike između odabranih kvantila duž distribucije, koristeći ekstenziju metode Oaxace i Blindera koja se temelji na reponderiranju i regresijama za bezuvjetne kvantile (RIF regresije). Glavni rezultati pokazuju da postoji pozitivna premija na plaće u javnom sektoru za obje zemlje i za obje godine. Iako se ukupni jaz smanjio tijekom krize u Srbiji, razlika u graničnim povratima na karakteristike sličnih zaposlenika u obje se zemlje povećala. U radu se pokazuje da je privatni sektor, u odnosu na javni, prilagodio plaće više na donjem nego na gornjem dijelu distribucije u obje zemlje, što je dovelo do relativnog povećanja kompresije plaća u javnom sektoru, posebice u Hrvatskoj. Dok je u Hrvatskoj jaz u plaćama koji proizlazi iz razlika između javnog i privatnog sektora u povratima na karakteristike za radnike usporedive po karakteristikama bio unutar uobičajenog raspona procjena za zemlje EU-a, u Srbiji je on bio znatno veći.
Sažetak (engleski)
This paper estimates public-private sector wage differentials in two emerging market economies – Croatia and Serbia – between 2008 and 2011 in order to understand changes in the gap resulting from austerity measures undertaken by each sector. The paper focuses on counterfactual decompositions of the wage gap at the mean and at selected quantiles along the wage distribution, performed using an extension to the Oaxaca-Blinder method based on Recentered Influence Function (RIF) regressions and reweighting. The main results indicate that there was a wage premium in the public sector for both countries and in both years. Although the total wage gap decreased in Serbia during the crisis, the wage structure effect, or the returns to workers’ characteristics, increased in both countries. The paper shows that the private sector in both countries adjusted wages relative to the public sector more at the bottom than at the top of the wage distribution, which led to an increase in the relative public sector wage compression, especially in Croatia. While in Croatia the wage gaps stemming from differences between the public and private sector in the returns to characteristics for similar workers were within the range usually estimated for EU countries, these gaps were considerably higher in the case of Serbia.
Ključne riječi (hrvatski)
Ključne riječi (engleski)
Jezikengleski
Vrsta publikacijeZnanstveni rad - Ostalo
Status objaveObjavljen
Vrsta recenzijeNije recenziran
Verzija publikacijeObjavljena verzija rada (izdavačev PDF)
Naslov časopisaRadni materijali EIZ-a
Brojčani podacibr. 3, str. 5-39
p-ISSN1846-4238
e-ISSN1847-7844
URN:NBNurn:nbn:hr:213:305145
Datum objave publikacije2014-07-31
URL dokumentahttp://hrcak.srce.hr/125794
Vrsta resursaTekst
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-08-02 11:31:33