Galinec, V. (2019). Odbiti kandidata na pravi način - utjecaj povratne informacije na kandidate u selekcijskom procesu (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:936106
Galinec, Valentina. "Odbiti kandidata na pravi način - utjecaj povratne informacije na kandidate u selekcijskom procesu." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:936106
Galinec, Valentina. "Odbiti kandidata na pravi način - utjecaj povratne informacije na kandidate u selekcijskom procesu." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:936106
Galinec, V. (2019). 'Odbiti kandidata na pravi način - utjecaj povratne informacije na kandidate u selekcijskom procesu', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, citirano: 27.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:936106
Galinec V. Odbiti kandidata na pravi način - utjecaj povratne informacije na kandidate u selekcijskom procesu [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet; 2019 [pristupljeno 27.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:936106
V. Galinec, "Odbiti kandidata na pravi način - utjecaj povratne informacije na kandidate u selekcijskom procesu", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, Osijek, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:936106