Zlatić, L., Sušanj, Z. i Jakopec, A. (2021). Uloga doživljaja pravednosti, ugleda organizacije i identifikacije s organizacijom u objašnjenju angažiranosti zaposlenika. Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja, 30. (3), 571-592. doi: 10.5559/di.30.3.06
Zlatić, Luka, et al. "Uloga doživljaja pravednosti, ugleda organizacije i identifikacije s organizacijom u objašnjenju angažiranosti zaposlenika." Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja, vol. 30, br. 3, 2021, str. 571-592. https://doi.org/10.5559/di.30.3.06
Zlatić, Luka, Zoran Sušanj i Ana Jakopec. "Uloga doživljaja pravednosti, ugleda organizacije i identifikacije s organizacijom u objašnjenju angažiranosti zaposlenika." Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja 30, br. 3 (2021): 571-592. https://doi.org/10.5559/di.30.3.06
Zlatić, L., Sušanj, Z. i Jakopec, A. (2021) 'Uloga doživljaja pravednosti, ugleda organizacije i identifikacije s organizacijom u objašnjenju angažiranosti zaposlenika', Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja, 30(3), str. 571-592. doi: 10.5559/di.30.3.06
Zlatić L, Sušanj Z, Jakopec A. Uloga doživljaja pravednosti, ugleda organizacije i identifikacije s organizacijom u objašnjenju angažiranosti zaposlenika. Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja [Internet]. 2021. [pristupljeno 27.08.2024.];30(3):571-592. doi: 10.5559/di.30.3.06
L. Zlatić, Z. Sušanj i A. Jakopec, "Uloga doživljaja pravednosti, ugleda organizacije i identifikacije s organizacijom u objašnjenju angažiranosti zaposlenika", Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja, vol. 30, br. 3, str. 571-592, 2021. [Online]. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:796789. [Citirano: 27.08.2024.]