prikaz prve stranice dokumenta Druga strana potrošnje - položaj prodavačica na radnom mjestu
  Preuzmi
PDF 802.45 KB
diplomski rad
Druga strana potrošnje - položaj prodavačica na radnom mjestu
Split: Sveučilište u Splitu, Filozofski fakultet, 2021. urn:nbn:hr:172:346426
Peraić, Jelena
Sveučilište u Splitu
Filozofski fakultet
Odsjek za sociologiju

Institucijski repozitorij: repozitorij.ffst.unist.hr

Citirajte ovaj rad

Peraić, J. (2021). Druga strana potrošnje - položaj prodavačica na radnom mjestu (Diplomski rad). Split: Sveučilište u Splitu, Filozofski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:172:346426

Peraić, Jelena. "Druga strana potrošnje - položaj prodavačica na radnom mjestu." Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Filozofski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:172:346426

Peraić, Jelena. "Druga strana potrošnje - položaj prodavačica na radnom mjestu." Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Filozofski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:172:346426

Peraić, J. (2021). 'Druga strana potrošnje - položaj prodavačica na radnom mjestu', Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Filozofski fakultet, citirano: 01.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:172:346426

Peraić J. Druga strana potrošnje - položaj prodavačica na radnom mjestu [Diplomski rad]. Split: Sveučilište u Splitu, Filozofski fakultet; 2021 [pristupljeno 01.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:172:346426

J. Peraić, "Druga strana potrošnje - položaj prodavačica na radnom mjestu", Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Filozofski fakultet, Split, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:172:346426

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:172:346426
Podaci o radu
NaslovDruga strana potrošnje - položaj prodavačica na radnom mjestu
Naslov (engleski)Dark side of consumption - saleswomen working conditiones
AutorJelena Peraić
MentorSanja Stanić (mentor)
Član povjerenstvaZorana Šuljug Vučica (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaSanja Stanić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaToni Popović (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Splitu
Filozofski fakultet
(Odsjek za sociologiju)
Split
Datum i država obrane2021-09-21, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Sociologija
Sažetak
U ovom sociološkom istraživanju, predmet istraživanja su uvjeti rada i njihov utjecaj na zaposlenice u prodavaonicama na malo tijekom pandemije bolesti koronavirusa (COVID-19). Temeljni cilj istraživanja bio je utvrditi u kakvim uvjetima rade djelatnice trgovina s obzirom na epidemiološku situaciju i kako oni utječu na njihove međuljudske odnose i zdravlje. Provedbom polustrukturiranog intervjua, došlo se do saznanja koje se podudaraju s nekim prije provedenim istraživanjima: trgovine su sporo reagirale na pružanje adekvatnih zdravstvenih i sigurnosnih mjera opreza, te je nedovoljan broj radnika imao vjerodostojan pristup i mogućnost služenja osobnom opremom za zaštitu; radnice toleriraju povećane rizike kod svoje fizičke sigurnosti unatoč jasnim pokazateljima koji ugrožavaju njihovo zdravlje; prisustvo mišićno-skeletnih bolesti i psiho-socijalnih faktora rizika; loš odnos menadžmenta i kupaca prema djelatnicama.
Sažetak (engleski)
In this sociological study, the subject was the working conditions and their impact on retail store employees during a coronavirus disease pandemic (COVID-19). The basic goal of the research was to determine the working conditions of retail workers with regard to the epidemiological situation and how they affect their interpersonal relationships and health. By conducting a semi-structured interview, findings coincided with some previous research: stores reacted slowly to the provision of adequate health and safety precautions, and an insufficient number of workers had credible access and the ability to use personal protective equipment; workers tolerate increased risks to their physical safety despite clear indications that endanger their health; the presence of musculoskeletal diseases and psychosocial risk factors; poor attitude of management and customers towards employees.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:172:346426
Studijski programNaziv: Sociologija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra sociologije (mag. soc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-11-10 18:37:24