prikaz prve stranice dokumenta Kreativna ekonomija i promjene u strukturi rada: analiza načina rada IT radnika
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Kreativna ekonomija i promjene u strukturi rada: analiza načina rada IT radnika
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet, 2019. urn:nbn:hr:131:919314
Vulinec, Anja
Sveučilište u Zagrebu
Filozofski fakultet
Odsjek za sociologiju

Institucijski repozitorij: ODRAZ

Citirajte ovaj rad

Vulinec, A. (2019). Kreativna ekonomija i promjene u strukturi rada: analiza načina rada IT radnika (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:919314

Vulinec, Anja. "Kreativna ekonomija i promjene u strukturi rada: analiza načina rada IT radnika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:919314

Vulinec, Anja. "Kreativna ekonomija i promjene u strukturi rada: analiza načina rada IT radnika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:919314

Vulinec, A. (2019). 'Kreativna ekonomija i promjene u strukturi rada: analiza načina rada IT radnika', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet, citirano: 28.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:919314

Vulinec A. Kreativna ekonomija i promjene u strukturi rada: analiza načina rada IT radnika [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet; 2019 [pristupljeno 28.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:919314

A. Vulinec, "Kreativna ekonomija i promjene u strukturi rada: analiza načina rada IT radnika", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet, Zagreb, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:919314

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:919314
Podaci o radu
NaslovKreativna ekonomija i promjene u strukturi rada: analiza načina rada IT radnika
Naslov (engleski)Creative economy and changes in work structure: analysis of working standards in the IT workforce
AutorAnja Vulinec
MentorAleksandar Štulhofer (mentor)
Član povjerenstvaJasminka Lažnjak (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaKrunoslav Nikodem (član povjerenstva)
Član povjerenstvaAleksandar Štulhofer (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Filozofski fakultet
(Odsjek za sociologiju)
Zagreb
Datum i država obrane2019-07-01, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Sociologija
Sažetak
U ovom radu se analizira struktura rada u kreativnoj ekonomiji kroz fokus na IT sektor. Kreativna ekonomija potiče kreativnost kao osnovni resurs u procesu proizvodnje bazirajući se na ljudskim vještinama. Osnovni cilj je pružanje odgovora na pitanje koje su karakteristike rada u kreativnoj ekonomiji s obzirom na to da se struktura rada u kreativnoj ekonomiji često karakterizira kao nestandardna. Provedeno je i prikazano kvalitativno istraživanje fokusirano na IT kao brzorastući kreativni sektor. Uzorak istraživanja se sastoji od 20 sudionika zaposlenih u IT sektoru. Prema prikazanim izjavama sudionika istraživanja evidentno je da su fleksibilnost, raznolikost, autonomija i kontinuirano učenje neke od karakteristika rada u IT-u sa raznolikim pozitivnim i negativnim utjecajima na rad i svakodnevicu pojedinca. Kreativnost se u njihovom radu svakodnevno koristi, a ono što ih može potaknuti u njihovoj inovaciji je održavanje pozitivnih strana navedenih karakteristika rada u kreativnoj ekonomiji uz pružanje radnih izazova i financijskih nagrada.
Sažetak (engleski)
This paper analyzes the structure of work in the creative economy through the focus on the IT sector. Creative economy stimulates creativity as a basic resource in the production process based on human skills. The main research goal is to provide answer to the question what are the characteristics of work in the creative economy, given that the structure of work in a creative economy is often characterized as non-standard. We conducted and presented a qualitative research focused on IT as a fast-growing creative sector. The research sample consists of 20 participants in the IT sector. According to the findings of the research, it is evident that flexibility, diversity, autonomy and continuous learning are some of the characteristics of work structure in IT with a variety of positive and negative impacts on the work and everyday life of an individual. Creativity is used every day in their work, and what can stimulate them in their innovation process is to maintain the positive aspects of the mentioned characteristics of work in a creative economy and alos by providing work challenges and financial awards.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:131:919314
Studijski programNaziv: Sociologija (jednopredmetni); smjerovi: znanstveni
Smjer: znanstveni
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra sociologije (mag. soc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-02-11 12:04:34